泥工日工資高釋放了可喜的信號(hào)

　　近日，網(wǎng)絡(luò)盛傳一份民工工資表，內(nèi)容顯示泥工日工資220元，最高日工資是隊(duì)長的350元。這份工資表引發(fā)網(wǎng)友熱議，大湘網(wǎng)友“小小純潔”表示，“真心不是滋味。”但很多網(wǎng)友表示，這是血汗錢、辛苦錢。（12月2日 《瀟湘晨報(bào)》）

　　有資料顯示，在2012年已參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生中，近6成的畢業(yè)生月薪在4000元以下，而月薪在8000元以上的畢業(yè)生占比只有10.25%。大學(xué)生的工資不高，跑不過泥瓦匠這類藍(lán)領(lǐng)工人，這不是什么新聞了。有些人心理不平衡，大可不必。按照傳統(tǒng)觀點(diǎn)，泥瓦匠是讀書不多的“粗人”，永遠(yuǎn)只配掙低工資。這是老皇歷了。如今，是市場需要決定工資價(jià)格。泥瓦匠的工作是不固定的，吃了上頓可能不知下頓在哪？福利方面的保障難以與有固定工作的人相比。還有工薪被拖欠的風(fēng)險(xiǎn)。勞動(dòng)強(qiáng)度大，又臟又累，十分辛苦。也正因?yàn)槿绱耍�許多人不愿意從事泥瓦匠工作，寧可掙得少一些去做體面的工作。也正因?yàn)槿绱耍�泥瓦匠在整個(gè)社會(huì)行業(yè)分工中，需求缺口較大，這也正是泥瓦匠工資較高的內(nèi)在原因。如果泥瓦匠多了，市場需求的缺口不那么大了，他們的工資水平也會(huì)下降。可見，泥瓦匠工資高過某些白領(lǐng)階層，是市場因素調(diào)解的自然結(jié)果，不必大驚小怪。另外，要比較，應(yīng)全面地比，許多人只比泥瓦匠工資這一點(diǎn)，而忽略了養(yǎng)老、醫(yī)療、福利等方面的比較，顯然不妥。

　　泥瓦匠工資高，顛覆了傳統(tǒng)的職業(yè)觀與收入觀。在一些擁有高學(xué)歷的白領(lǐng)階層看來，似乎讀書多的白領(lǐng)才能掙高工資。事實(shí)上，工資高低與讀書有聯(lián)系，但并無必然聯(lián)系。你讀的書有市場需要，你的工資就有可能高。隨著高等教育的普及，高學(xué)歷者越來越多，供過于求，高學(xué)歷者與人才是不劃等號(hào)的，用人單位已經(jīng)不太把高學(xué)歷者當(dāng)回事了，選擇越來越苛刻，相當(dāng)數(shù)量的高學(xué)歷者找不到自己稱心的職業(yè)，不得不“屈尊低就”，這是不爭的事實(shí)。在此語境下，高學(xué)歷者宜自知之明，找準(zhǔn)自己的定位，調(diào)整好自己的幸福觀與生活觀，懷著平常心面對(duì)自己的現(xiàn)在與未來。若覺得自己掙得少了，虧了，那就也去干泥瓦匠那類工作好了。

　　泥瓦匠工資高，釋放了一個(gè)可喜的信號(hào)，意味著藍(lán)領(lǐng)階層與白領(lǐng)階層收入差距開始縮小，這對(duì)于提高低收入階層的收入，縮小較大的收入差距具有積極的意義。期盼這個(gè)信號(hào)能夠越來越強(qiáng)，并放大到更多的行業(yè)分工中，讓我們欣喜地看到，藍(lán)領(lǐng)階層與白領(lǐng)階層之間的收入差距不那么大，這對(duì)于提升普通工薪階層的幸福感是必要的。 （中國臺(tái)灣網(wǎng)網(wǎng)友 于文軍）

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