1月3日清晨,河南蘭考縣一收養孤兒和棄嬰的私人場所發生火災,造成7名兒童死亡,蘭考縣民政局局長等6名相關責任人已被停職檢查——據1月10日《太原晚報》報道,近日,蘭考縣宣傳部一名官員接受記者采訪時表示,“7名孤兒的生命和6名干部責任擔當若能換來孤兒救助體系完善及社會進步,我感覺值了!”
生命的逝去是慘痛的教訓,所以必將引發有關部門對相關制度、機制的反思和討論,該建立的、該完善的、該糾正的,都得著手去做。但所謂“值了”的說法實在讓人無語,這是怎么說話呢?孤兒的命就可以拿來換教訓嗎?
拿命換教訓、換制度改變,這樣的事不少。礦難時有發生,礦工生命的逝去讓有關部門更加注重對安全生產的監管,讓領導跟班下井,以更嚴重的罪名對責任人給予制裁、處罰等舉措應運而生。但近年來,礦難仍不可避免,重大安全生產事故仍偶有發生。試問,那些為松散的安全措施和煤礦監管付出生命的礦工值還是不值?
再有,因為“毒奶粉”,有些嬰兒夭亡,確實也引起了相關部門和公眾對食品安全問題的重視,但時至今日,國產奶制品依然頻頻爆出質量問題,那些逝去的嬰兒值還是不值?
拿生命去推動一次改革、重建一番制度,你愿意嗎?覺得值嗎?在不少社會管理的問題上,我們的同胞付出了生命的代價,有些可能確實帶來了比較深遠的影響和變革。但需警惕的是,這種“如果××的命可以換來××教訓就值了”的論調不能輕縱,更不能成為一些人試圖以所謂“效果”掩蓋高昂代價,進而掩飾責任、減輕責任的手段和伎倆。
再說,7名兒童的死亡與6名官員的停職檢查,這是可以相提并論的代價嗎?死亡意味著什么無需贅言,但停職對官員意味著什么卻值得好好掰扯一下。近年來,一有影響惡劣的事件發生,常會有官員被停職,但有的停職基本等于“帶薪休假”,避避風頭就可“東山再起”。在這樣的現實語境下,將孩子的命和官員的停職放在一起,荒唐至極!□林琳