【制度】紐約時(shí)報(bào)：中國(guó)存在“精英家長(zhǎng)制”

　　【美國(guó)《紐約時(shí)報(bào)》網(wǎng)站12月4日文章】題：人才專政(作者：戴維·布魯克斯)

　　設(shè)想你出生在中國(guó)：你是獨(dú)生子女，受到父母、爺爺奶奶和外公外婆的寵愛。他們向你灌輸儒家思想，尤其是等級(jí)和勤奮的價(jià)值觀。他們送你去上學(xué)。你被中國(guó)激進(jìn)的人力資本政策塑造成形。

　　你很快明白：當(dāng)今中國(guó)是一個(gè)癡迷于人才的社會(huì)，中國(guó)的統(tǒng)治精英按照美國(guó)職業(yè)籃球聯(lián)賽(NBA)選秀的方式招募人才——嚴(yán)格、無情，完全是精英的方式。

　　隨著你在學(xué)校逐漸長(zhǎng)大，你會(huì)發(fā)現(xiàn)要進(jìn)入精英大學(xué)，你需要在高三那年最后的考試中取得一流成績(jī)。中國(guó)學(xué)生參加類似的考試已有一千多年的歷史。考試不會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)所有的智力技巧。它們獎(jiǎng)勵(lì)勤奮讀書和死記硬背的能力。

　　每年大約有900萬學(xué)生參加考試。排在最前面的1%將進(jìn)入精英大學(xué)，其他人最多只有上二流學(xué)校。這些不幸的人將發(fā)現(xiàn)，盡管他們的就業(yè)前景不會(huì)總是受阻，但成功的可能性減小。

但你成功了。你以一流的考試成績(jī)考入北京大學(xué)。你把教授當(dāng)上帝，你知道如果成績(jī)好，就可以入黨。你知道在中國(guó)除了繁榮沒有別的政治哲學(xué)。

　　畢業(yè)后，你能夠在一家美國(guó)跨國(guó)公司找到一份工作，學(xué)習(xí)資本主義技能，然后回來成為企業(yè)家。但你決定進(jìn)入政府部門，那里風(fēng)險(xiǎn)較低，而且你可以(暗地里)變得富有并為國(guó)家服務(wù)。

　　從某種意義上說，你的選擇無關(guān)緊要。無論你從商或從政，你都是同一個(gè)公司官僚機(jī)構(gòu)的成員。在西方，政府與商界精英之間的關(guān)系緊張。但在中國(guó)，這些精英是同一社會(huì)組織中的一部分，為共同致富而相互合作。

　　當(dāng)你跟美國(guó)人交談時(shí)，你發(fā)現(xiàn)他們對(duì)中國(guó)共產(chǎn)主義有各種奇怪的想法。你試圖告訴他們中國(guó)不再是那樣的國(guó)家了。它有另外一種制度：精英家長(zhǎng)制。你告訴美國(guó)朋友，這是一個(gè)喜好人才的政府。它管理社會(huì)的方式就像一位英明的父親管理家庭。

　　這個(gè)精英官僚機(jī)構(gòu)吸收了與之競(jìng)爭(zhēng)的權(quán)力基礎(chǔ)。人們一度以為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)會(huì)造就獨(dú)立的中產(chǎn)階級(jí)，但如今，社會(huì)的富裕階層顯然已被國(guó)家/企業(yè)的權(quán)力機(jī)構(gòu)所同化。他們滿足于經(jīng)濟(jì)自由和各種機(jī)會(huì)。

　　這個(gè)公司官僚機(jī)構(gòu)并沒有停滯不前。它的成員敏銳地承認(rèn)中國(guó)的弱點(diǎn)，并迅速擁抱現(xiàn)代化改革(只要改革不挑戰(zhàn)政策秩序)。最重要的是，你認(rèn)為精英家長(zhǎng)制帶來了好處。中國(guó)現(xiàn)在欣欣向榮。

　　你為這個(gè)公司官僚機(jī)構(gòu)取得的成就感到自豪，希望它領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)下一階段的現(xiàn)代化——從制造業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型為服務(wù)型經(jīng)濟(jì)。但在私下里你心懷疑慮：不管其成員多么優(yōu)秀，一個(gè)組織管理嚴(yán)密、依靠死記硬背的精英階層很可能根本無法管理一個(gè)靈活、創(chuàng)新的信息經(jīng)濟(jì)。

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