盡管生活艱苦,但父母仍樂意讓阿德自己闖蕩。
阿德“蝸居”的小屋一角。
阿德曾和朋友“蝸居”在這里。
◆“富二代”接班潮即將到來
◆父輩卻選擇讓孩子獨立磨煉
◆另類打拼的“富二代”未來又將如何
“未來5~10年,我國300萬企業將進入接班換代。但90%的家族創始人希望子女接班,95%的子女卻不愿意接班。”這是上月江蘇省MBA發展論壇上得到的一組數據。
阿德的父親有些特殊,自從阿德從英國念書回來后,父親不準他在離家較近的佛山找工作,要求他在離家稍遠一點的城市完全自立,在生活上也對兒子“一毛不拔”。阿德也不以為然,先在廣州找了一個月薪1400元的銷售工作,和朋友蝸居在一個幾平方米的房子里。
阿德從不問家里有多少資產,也不覺得自己是有錢人。
在廣東,像阿德這樣被“窮養”的“富二代”并不少見,他們應聘基層工作,低調生活。
十年來,阿德父親的苗圃生意在佛山市順德區陳村鎮打下了一片天地。雖然不認為自己是有錢人,但父親家產過千萬的阿德不可避免地成為“富二代”。
每月工資只有1200元
“富二代”阿德的一天生活是這樣度過的:早上八點鐘準時去上班,中午在公司附近吃飯,晚上5點半下班回家。
他現在一家小型科技公司工作,每天的任務就是打電話給客戶,詢問對方是否有做網絡中文域名的需要。拉到一個客戶,他有一定的提成。公司的底薪是800元,完成任務可以拿到1200元,超過任務量的可以拿提成。
阿德滿心期待地說,做得好的同事一個月能拿到4000多塊錢,他每天都要打幾十個電話,不少人聽到是推銷電話,出言難聽的都有,不過阿德并不特別在意。
在上班到第四天,打了一百多個電話后,他終于接到了自己的第一單生意。他非常興奮地說,一定會和客戶好好談。