中國臺灣網10月31日消息　據臺灣《聯(lián)合報》報道，古往今來皆有之的“師生戀”，可能在臺灣教育部門的要求下明令禁止。臺教育部門最近根據今年2月發(fā)布的“校園性侵害或性騷擾事件防治準則”，發(fā)文大專、中小學等各級學校，要求各校在新修訂教師聘約時，明令禁止“師生戀”，教師違反聘約可能受到停聘或解聘等處分。

　　臺灣教育部門性別平等委員會防治組召集人、輔仁大學法律系教授吳志光表示，光是去年1年就有36位教師因性侵、性騷擾、行為不檢有損師道遭到解聘，今年以來，還有1位高中老師、2位大學教授因此遭到起訴。深入調查發(fā)現，其中有不少案件原來都是師生戀，但因劈腿、未能好聚好散，遭到當事學生或前男友、同學檢舉，教師遭到嚴重懲處。

　　吳志光指出，在這些案件中，往往“涉世未深”的是老師這一方，還有女學生每次與老師上床都用手機錄音，因此，有必要在教師聘約中明訂，讓老師知道，師生戀是高風險的行為，一定要避免。

　　臺教育部門人事處長陳國輝表示，已發(fā)函給各級學校，要求各校應將相關條文，明確訂在教師聘約中，要求明訂禁止“師生戀條款”。律師呂榮海則認為教育部門此舉有違反自由權之虞，建議以勸說取代禁令。但臺灣不少大學已著手修訂教師聘約，臺灣政治大學表示，已召開過二次校內會議，但教師對聘約文字看法紛歧，目前傾向比照中興大學，采用“教師應該避免與學生建立不當的親密關系”。(中國臺灣網 吳斌)

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