中國臺灣網(wǎng)10月11日消息　據(jù)臺灣“中央社”報道，針對島內(nèi)民代李復甸批評，臺糖公司有批領百萬新臺幣高薪卻從事保安、清潔的員工，臺糖副總經(jīng)理江銘宏表示，會虛心檢討，并安排有意愿員工轉(zhuǎn)介事業(yè)部工作。

　　今天，江銘宏接受臺媒記者電話訪問時指出，這批目前從事糖廠安全維護、清潔人員的員工，前者有196人、后者103人，總計299人，占臺糖全體員工數(shù)約7%，他認為，其實比率很低。

　　不過，針對島內(nèi)民代李復甸批評這批員工領百萬新臺幣高薪現(xiàn)象，江銘宏強調(diào)，這些人月薪平均為新臺幣5、6萬元，要加上年度考績獎金、績效獎金與各項福利金后，才會破百萬，不過他也說，愿意虛心檢討。

　　江銘宏表示，由于臺糖規(guī)定，50歲以上員工，若在事業(yè)部未有適合工作，才會轉(zhuǎn)介他們從事廠區(qū)安全維護、清潔工作，但若員工轉(zhuǎn)調(diào)后，仍有意愿重返事業(yè)部，公司也樂意安排。江銘宏進一步指出，從民1995年起，臺糖已辦理10幾次優(yōu)退，申請退休員工除了可拿到原本退休金外，還可另拿7個月薪水，先前優(yōu)退獎金最高達20個月。

　　至于未來如何輔導適齡員工退休，江銘宏無奈地說，2008年5月起勞工退休年齡從60歲延長至65歲，臺糖無法強制員工退休，他也指出，由于公營事業(yè)被視為“鐵飯碗”，普遍有此現(xiàn)象。不過，江銘宏也坦言，目前臺糖員工平均高達51歲，年齡偏高。（中國臺灣網(wǎng) 劉海偉）

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