重慶市出臺《重慶市中小學領導干部及教師交流工作指導意見(試行)》。從明年開始,部分區縣的中小學校長、教師達到一定工作年限后,將到同一區縣內的學校交流工作3年以上。(10月25日 華龍網)
孩子是家庭的未來,更是國家的未來。
百年大計教育先行,此次重慶市出臺的中小學領導干部及教師交流工作辦法,估且不論它的可操作性如何,就單純地從它的出發點來看,就值得百姓為之鼓掌,至少他們有勇氣邁出第一步。
欣喜之余,筆者還想再次呼吁一下,全國各地教育部門都應制訂相關的政策法規,特別是在提拔校領導、評職稱時必須加一上條:到偏遠農村學校交流至少三年以上。
因為在現實中,偏遠山區留守兒童,或必須跋山涉水去求學、或根本就無法去上學,而城里娃不僅有學上、能夠享受到豐富的教育資源,還能享受到國家政策給予的待遇。
這就是我們所說的城鄉教育資源差異。常識告訴人們,收入差距較大的兩個城鄉家庭,孩子的受教育條件從起點上就已經拉開。
教育公平才是最基礎的公平。而實現城鄉教育資源公平化,使那些經濟發展落后、偏遠貧困地區的孩子也能夠享受到和城區孩子一樣的教育,這不僅僅需要地方官員莫大的歷史責任感,更重要的是要我們的教師特別是受過高等教育、有著豐富經驗的教師們維護社會公平大義的歷史使命感。
偏遠地區為何落后,就是因為許多老百姓沒有接受過教育,沒有技能。如果只是產業發展了,而最后群眾卻就不了業,還談什么民生?年輕一代有了良好的教育,就有了競爭力,群眾就會致富。
所以,政府加大對農村教育資源投入,給鄉村孩子一個公平、健康、安全的讀書環境,比什么都重要。而我們的教育部門,更應該把教師資源進行公平分配,通過交流年限的規定,使鄉下娃也能擁有和城里娃兒一樣棒的老師。從另一個角度來說,讓城鄉老師通過相互交流,也能夠增進老師間的教學互動,從而進一步提高教學質量。
只有教育公平才能以其巨大的力量塑造公平,消弭社會差距、促進社會公平,才能讓生活在同一片藍天下的孩子能夠呼吸到同樣新鮮、清新的空氣,我們的祖國才能迎來更為嶄新的未來。(中國臺灣網網友 謝曉剛)
(本文為網友來稿,不代表中國臺灣網觀點)