據北京晨報報道,在福建東南衛視的職場招聘節目中,郭先生被小米公司相中,并談妥了年薪等。隨后他辭去原單位工作,滿心歡喜地向新公司報到,卻被告知沒有合適職位,拒絕和他簽訂勞動合同。
娛樂節目怎么可以“娛樂人生”?節目的形式可以娛樂,風格可以娛樂,但其中的關鍵內容,不能一味娛樂,甚至直接影響到公民的人生走向。先前,《非誠勿擾》的“寶馬女”帶火相親類節目,河南衛視鑒寶類節目《華豫之門》讓“干爹”成為“講故事”的代名詞,《非你莫屬》火了“海歸女”、“暈倒哥”……而當真相大白,公眾惱了:炒作無底線,這是娛樂還是愚弄?中國作為“禮儀之邦”,自古以來都很重視社會公德,“仁者必敬人”“敬人者,人恒敬之”,但是,娛樂節目卻丟失了對觀眾最起碼的尊重。娛樂節目難道可以沒有基本的價值觀、可以丟失公共平臺的誠信品質?即便是娛樂節目,也應確保基本真實,怎能隨便找個“托兒”,弄出個干爹或者公司招聘人員,以假亂真,愚弄觀眾。
選秀節目、相親節目之后,職場真人秀又來了。超男超女曾在娛樂節目里一夜成名盡享繁華,靚女帥哥想以同樣方式求得職場的華麗轉身。職場人尋夢,漸漸成了熒屏寵兒,草根明星贏得掌聲的同時,也賺得電視收視率節節攀升。《職來職往》、《非你莫屬》、《步步為贏》,大家看到不少年輕人通過職場類節目,找到了心儀的工作,進入夢寐以求的企業。
但這是真的嗎?起碼在郭先生看來,此夢難以成真。東南衛視《步步為贏》制片人稱,“綜藝節目主要受眾是年輕人,年輕人現在最關心什么?無非是事業和愛情。大學畢業生及打工者就業難已成為一個普遍性的社會問題,如果能關注年輕人的事業發展,再加上比較活潑的方式,這樣的節目想不火都難。”看來,這個節目“關注年輕人的事業發展”,出發點還是好的。但年輕人的夢想和希望經不起不負責任的娛樂,不知節目組和小米公司事先做了什么樣的溝通?
電視臺和小米公司應該認識到,在公共媒體上,招聘節目的結果具有契約性質。小米公司承諾為郭先生提供認證工程師兼設計的工作,年薪為20萬元,雙方事實上已經達成了勞動關系一致。小米公司的不誠信行為,讓郭先生丟了工作,讓電視節目名譽受損,也可能讓自己涉嫌違反《勞動法》。另外,娛樂節目制作人的素質與職業道德,決定了娛樂節目的底線。娛樂節目難保底線,相關部門的審查監管就要跟上。不能再任由一些電視節目隨意消費年輕人的夢想了。因為不擇手段地賺取收視率,是一種無良的索取,會損害到整個社會的誠信精神,以及公眾的切身利益。