最近,安慶太湖最大拆遷安置小區(qū)的嚴(yán)重質(zhì)量問題舉國關(guān)注。筆者痛感,保障房自身也面臨如何“保障”的問題。
2011年全國要新開工保障房1000萬套,廣東要開工31萬套,廣州要開工8.5萬套。規(guī)模空前的“造房運動”,給缺房戶帶來了憧憬,但“豆腐渣”工程也屢有所聞。
建房子,表面上技術(shù)含量不多,實際上對管理要求非常高。由政府成立一個“重點辦”,搞一個“指揮部”,這種管理模式已不能適應(yīng)當(dāng)下要求。政府在大興土木之前,應(yīng)首先明確建設(shè)主體、管理體系、監(jiān)管機制。
筆者認(rèn)為,保障房建設(shè)全面采用“公司化管理”,是目前必須立即作出的選擇。只有“公司化管理”,才能合理配置各種資源,把房子建好。再引申一下,就是保障房建設(shè)引入更多的社會力量(包括開發(fā)商),會取得更好的效果。
另外一個問題是,保障房要“建得起”,還要“養(yǎng)得起”。廣州今年計劃建設(shè)的8.5萬套保障性住房中,公共租賃房、廉租房占了大半。廉租房按每平方米1元象征性收租金。公租房的租金按照市場租金的40%-60%來收取。
以此算來,公租房和廉租房的租金,非但不能還本付息,連維護費用和物業(yè)管理費用都不夠。政府以后在相當(dāng)長的時間內(nèi),可能要背負(fù)保障房管理維護的巨大財政負(fù)擔(dān)。
因此,如何增強保障房的“造血功能”,已是急需研究的問題。例如,商品房項目配建部分保障房,是一個好的思路。又例如,大規(guī)模的保障房建設(shè)項目考慮增加商業(yè)和經(jīng)營性物業(yè),以一次性投入,換取未來的穩(wěn)定收益。
一句話,保障房也要引入經(jīng)營思路。