被譽為“千年大計、國家大事”的雄安新區，自誕生之日起就備受關注，而新區人口搬遷主要是就地安置，更是成為關注的焦點之一。就地安置這意味著什么？特別是對雄安新區人民意味著什么？

　　讓人民群眾有更多獲得感，是建設雄安新區的題中應有之義。雄安新區的設立、規劃、推進……都必須基于共享的理念，以發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享為依歸，讓包括雄安新區人民在內的廣大人民群眾在發展中有更多的獲得感。這種獲得感首先就體現在就地安置。

　　就地安置，意味著雄安新區現有的居民不用背井離鄉，涉及拆遷、搬遷的群眾可以在原拆遷區域范圍內進行重新安置。換句話說，原有群眾還留在雄安新區，就能夠享受到新區發展帶來的各項紅利，比如高標準的公共設施和公共服務等。與此同時，群眾還可以在未來雄安新區的建設中尋找到新的發展機會，實現自身的全方面提升，與新區一起成長。可以說，就地安置是黨中央、國務院出臺重大決策時始終將人民放在首位的集中體現。

　　需要指出的是，就地安置不是原地安置。設立雄安新區，是深入推進實施京津冀協同發展戰略、積極穩妥有序疏解北京非首都功能的一項重大決策部署，建設這樣重大的歷史性戰略工程，必須要有超越一時一地的大歷史觀，要確保規劃的科學性和權威性，把每寸土地規劃清楚再開工，真正實現“一張藍圖畫到底”，建設標桿工程，打造城市建設的典范。這必然涉及到拆遷、建設、安置的統一規劃，必然會存在將有些群眾從原地搬遷的狀況，而非有些群眾理解的原地拆遷、原地安置。事實上，如果真的是完全原地安置，假如原居民區將來變成工業區，那么在原地安置反倒是給群眾正常生活造成影響。

　　以人為本，謀定后動。雄安新區的建設，必須緊緊圍繞“人”這個核心謀篇布局，充分提高基本公共服務水平，發展社會事業，配套優質教育醫療等資源，提高對疏解北京非首都功能高端人才的吸引力。將高端人才和頂尖企業吸引到雄安新區，與雄安人民一道打造更加美好的雄安新區。