又到了一年一度的小學“入學潮”，有人想托一位教育局辦公室主任給下屬學校打個招呼，給不符合條件的孩子擇校，誰知這位領導身邊的“紅人”一口謝絕了。原來今年教育局立新規(guī)，誰安排學生，誰“留痕”，即留下安排的“證據(jù)”。只要不是領導集體決定實施的權力，“身邊人”用權就“留痕”，這一招好！

　　領導身邊的人“官小職位高”，一些人往往借助領導的影響力濟私謀私，下屬單位敢怒不敢言、被迫就范。另外，從已揭露的領導“身邊人”腐敗案件看，這些人不少是背著領導胡作非為。

　　因此，杜絕“身邊人”擅位弄權，必須靠嚴格的制度規(guī)范，不僅要確立公開透明的辦事規(guī)則，尤其是要實行用權“留痕”制度，誰用權誰“烙印”，立此存照，過后擔責。領導“身邊人”安排工作，是領導的真實意圖也好，假借領導名義也罷，紀檢部門依據(jù)“留痕”定期核查，別有用心的身邊人就沒有可乘之機。(李曉理)