據報道,最近以來,上海、江蘇、浙江等一些沿海地區出現了大規模的用工荒,有不少單位因為缺少工人而開不了工,甚至停產。這些年來,每到春節過后總有一些地區出現用工荒,然而今年這個現象好像特別嚴重,應引起有關部門的高度重視!實際上,用工荒的出現是一件好事!
首先,從沿海地區和發達地區來說,過去內地的經濟發展比較落后,就業的機會比較少,所以說很多人到沿海地區去打工。這些人在沿海地區工作,不僅促進了沿海地區經濟的發展,同時也促進了沿海地區的消費。
此前,由于沿海地區經濟比較發達,勞動力、資本資金等生產要素蜂擁而至,促進了這些地方經濟與社會的發展,但是這些地方工人工資的增長卻相對緩慢。實際上,沿海地區經濟發展的過程,一方面是資本和生產增加的過程,另一方面也是對普通工人剝削的過程。
最近幾年,特別是國家實行西部大開發、中部崛起以及老工業基地振興等區域振興政策以來,中西部地區的經濟也得到了快速的發展。這些地方隨著投資的增加,新創辦的企業在增多,商業也在增加,因此對用人的需求量也在不斷地增加。所以說,出現用工荒是難免的,也是一件好事!說明我們國家的經濟發展了,特別是一些不發達的地區也都加快了發展。
但是從另一個角度需要我們引起注意的是,由于過去區域間發展的不平衡,很多人選擇職業有一種饑不擇食的感覺,而如今實現了共同發展,產業越來越多,各行各業的需求越來越多。我們看到不少地方和企業加薪的招聘。在這種情況下,擴大就業,促進提高這些人的收入的增長是十分必要的。
第二,隨著經濟的快速發展,用工缺口的行業一方面是傳統的勞動密集型的制造行業,另一方面是日益高漲的高新技術行業。也就是說,我們處在經濟平衡發展和消費升級、經濟結構轉換升級的一個過程中,對一些專業技術人員的需求也在不斷增多。在這種情況下,必須重視對專業技術人員的升級培訓,使其能夠適應進一步的發展需要。
第三,在經濟發展的過程中,相比于沿海發達地區,中西部地區在物價和工人工資方面的比較優勢越來越明顯。過去內地的經濟發展相對遲緩,特別是一些貧困地區尤顯突出,如果國家能夠在有關政策上給予支持,促使沿海傳統產業向內地轉移,對于提升發展國家的產業結構,平衡國內經濟的發展將是十分必要的。因為只有這樣,才能在產業升級轉移和結構轉換的過程中實現經濟相對平衡的發展。不過有一點就是要在產業轉移的同時堅決地遏制高耗能、高污染、高成本的企業向內地轉移。
所以說用工荒表面上是一種人才短缺的現象,而實質是經濟結構內在的轉換和升級過程!(趙海均)