職場上有一群人，他們收入不菲，開銷不少，拿到工資就把“糧餉”吃光；也有一群人，收入甚至不夠維持生計，不到月底就手頭緊張。他們都是“月光族”。

　　日前，智通人才網向職場人士發起的調查顯示，有36.51%的受訪者成為“月光族”，其開銷主要用于服飾購置、休閑娛樂。近四成受訪者表示，工資水平偏低是“月光”主因(見右圖表)。該調查共有200余人參與，主要是“80后”、“90后”等職場年輕群體。

　　收入不高或是“月光”主因

　　最近，一則《月入萬元無存款》的網帖在網絡上引起熱議。發帖人自述，其年薪12萬元，每天坐公交車，吃快餐，銀行卡的余額也很少達到5位數，生活顯得窘迫。

　　發帖人列出一張清單，其中顯示當月開銷有：給雙方父母1000元，月供房貸物業2850元，車貸、通訊、抽煙費用2000元，生活費1000元，人情往來、紅包支出費用800元，衣物購置1000元。最后，發帖人表示，當月收入已所剩無幾。

　　各種名目的開銷，讓不少職場人士成為了“月光族”。據智通人才網的調查數據，有36.51%的受訪者表示，每月收入基本花完；20.63%的受訪者表示，月收入可以存下一半；只有10.32%的受訪者可以儲蓄七成以上的月收入。

　　參與調查的受訪者中，有51.59%的月薪在3000元以下，34.92%的月薪為3000元至5000元，7.94%的月薪為5000元至7000元。

　　有38.12%的受訪者認為，收入不高是“月光”的主要原因。此外，收入支配不合理、物價太高也成為“月光”的重要原因，分別有32.56%和25.42%的受訪者持此觀點。

　　添置服飾成最大開銷

　　肖月(化名)晉升為公司總監后，月收入過萬元。“職位變了，買衣服的開銷自然就大了。”肖月說，現在經常要出席一些正式場合，每月添置服飾都要花掉至少3000元。

　　智通人才網的調查數據顯示，“月光族”對于每月最大開銷的選擇中，有16.25%的“月光族”選擇了購置服飾、化妝品，15.25%的“月光族”選擇休閑娛樂，此外，交通通訊、居家生活等選項也成為超過10%的“月光族”的最大開銷。

　　智通人才連鎖集團副總監蔡小梅認為，如今“80后”已成職場中堅力量，在日常工作生活中會注重著裝、氣質與職場地位的匹配，通常選擇服飾的品牌與職位高低成正比呈現；而“90后”更加注重服飾的新鮮感和活力，對于服裝的購置更加注重數量和款式的變化。

　　蔡小梅分析，現在的職場新生代群體正值年少，在人情往來和休閑娛樂上的開銷相對較大，由于不少人還沒有成家立業，因此在房貸、車貸、子女教育等其他花費上沒有體現出明顯的支出壓力。

　　理性理財 向“月光”說拜拜

　　□職場建議

　　“月光”成為不少職場人士的心頭病，這或許與理財不善有關。在理財方面，有兩個著名的公式：支出＝收入-儲蓄，儲蓄＝收入-支出。從數學意義上看，兩個公式完全相同，但從理財角度看，卻有很大差別。

　　第一個公式意在拿到每個月“糧餉”后，先滿足儲蓄的要求，然后再根據多余部分看菜下飯，決定支出多少；第二個公式則是先滿足各種支出需求，然后再去儲蓄，存多存少完全取決于兜里還剩多少錢。一些職場人士或許正是由于選擇了第二種理財方式，才不得已成為“月光族”。

　　智通人才就業顧問王茜建議“月光族”理性理財，做到以下幾點，試著告別“月光”的窘狀。

　　●強制儲蓄

　　從財富積累的角度而言，前述理財的第一個公式之所以優于第二個公式，其精髓就在于強制儲蓄。

　　假使月收入5000元，剔除房租以及日常開支的2000元后，其他雜費2000元，剩下1000元儲蓄，若不考慮其他投資收益，一年可存下12000元。但如果改變理財習慣養成強制儲蓄，拿到工資先儲蓄2000元，除了繳納房租和生活必須支出費用以外，剩下自由支配，一年就能積攢24000元。

　　●理性消費

　　理財需要建立良好的習慣、執行嚴謹的計劃，這不僅體現在強制儲蓄的“開源”上，也體現在理智消費的“節流”上。

　　所謂“沖動是魔鬼”，有的職場白領一高興拿起信用卡隨便刷。要告別“月光族”必須培養理性消費的習慣，盡量避免日常多次零星購物，雖然每次消費金額不多，但累計起來數目不小。

　　建議每月制定購物計劃，列出詳細清單。若興起購物欲望，先想想這件物品是否必要購買？使用頻率高不高？如果今天不買，過幾日看看是否還有購物欲望？如果以上都是否定的答案，就該慶幸為自己省下了一筆不必要的支出。

　　●管好信用卡

　　信用卡可以使人盡享超前消費的樂趣，但也在無形之中刺激了持卡人的消費欲望。平時使用不覺得過度消費，每到還款之日才醒悟原來消費了那么多錢。

　　建議缺乏消費自控力的持卡人嚴格控制可透支金額，盡量將其信用額度降低，遇到必買大件物品時再申請恢復信用額度。