武漢規(guī)定單位逾期不辦公積金最高罰5萬(wàn)

　　昨天，武漢市住房公積金管理中心在三鎮(zhèn)12個(gè)網(wǎng)點(diǎn)“擺攤”宣傳新實(shí)施的《武漢住房公積金管理?xiàng)l例》，數(shù)千市民咨詢公積金繳存、提取、貸款問(wèn)題。中心主任栗建新表示，今年在市民最關(guān)心的公積金催繳問(wèn)題上，將加大執(zhí)法力度。

　　公積金“新政”賦予繳存職工監(jiān)督權(quán)，單位不按規(guī)定建、繳公積金，職工可以向公積金管理中心舉報(bào)、投訴。被舉報(bào)、投訴單位不如實(shí)提供相關(guān)數(shù)據(jù)、資料，不接受檢查，公積金管理中心可對(duì)單位處以3000元以上3萬(wàn)元以下罰款，并對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員處200元以上2000元以下罰款。

　　單位拒繳公積金怎么辦？公積金“新政”首次作出具體規(guī)定：如果單位不辦理公積金繳存登記或者不為職工辦理公積金賬戶設(shè)立手續(xù)，公積金管理中心將責(zé)令限期辦理，逾期不辦理將處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下罰款。單位逾期不繳或者少繳公積金，將責(zé)令限期繳存，逾期仍不繳存，可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　對(duì)于在公積金繳存中常常處于弱勢(shì)的職工，“新政”還明確多項(xiàng)保護(hù)措施。如果職工對(duì)公積金繳存額有異議，而單位和職工都不能提供本人工資數(shù)據(jù)證明，公積金管理中心可以根據(jù)本市統(tǒng)計(jì)部門公布的上年職工平均工資水平計(jì)算次年公積金繳存額。如果企業(yè)撤消、解散或破產(chǎn)，其欠繳的公積金比照所欠職工工資，依法予以清償。

　　對(duì)于困難職工，如果按最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資，或者工資收入高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)但仍屬最低收入保障家庭或低收入家庭，職工個(gè)人繳存比例可降低，而單位繳存比例保持不變，仍然要正常為困難職工按月繳足公積金。(記者馬振華 通訊員 盧清霞)

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