韓國朝野上下高度關(guān)注朝鮮高層變動,韓媒紛紛對此進(jìn)行解讀。韓聯(lián)社7月18日刊文《李英浩解職 朝鮮加速改革開放?》,文章認(rèn)為朝鮮軍方核心人物李英浩被解職后,朝鮮可能更快地走向改革開放的路線。主要內(nèi)容如下:
朝鮮軍方核心人物朝鮮人民軍總參謀長李英浩被解除一切職務(wù)之后,朝鮮是否加快改革開放的步伐倍受矚目。
軍方強(qiáng)硬的代表人物從政治舞臺上退場,這在某種程度上佐證了朝鮮將進(jìn)行改革開放的猜測。有分析認(rèn)為,對經(jīng)濟(jì)改革持消極態(tài)度的軍方強(qiáng)硬派勢力萎縮,有利于金正恩體制將重點轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)民生,朝鮮進(jìn)一步開放的可能性加大。
韓國IBK銀行( Industrial Bank of Korea)經(jīng)濟(jì)研究所研究委員曹奉鉉表示, “李英浩解職可以看作是朝鮮基本完成改革開放的準(zhǔn)備工作后,對人事進(jìn)行的一次更新?lián)Q代調(diào)整。綜合考慮金正恩近期在著作、談話和行動中所表現(xiàn)出的傾向,朝鮮正在加緊改革開放的步伐!
奧地利維也納大學(xué)朝鮮專家Rudiger Frank博士18日在接受美國自由亞洲電臺采訪時說, “李英浩被免職與經(jīng)濟(jì)改革不無關(guān)系,今后朝鮮很有可能將進(jìn)行大刀闊斧的系列改革!
Frank博士還表示,“金正恩維護(hù)統(tǒng)治的唯一方法就是在經(jīng)濟(jì)方而有所建樹,李英浩被解職,現(xiàn)在金正恩可將更多的時間和精力用于解決經(jīng)濟(jì)問題!
朝鮮于2002年擴(kuò)大企業(yè)的自主權(quán),引入分紅制度,推進(jìn)帶有市場經(jīng)濟(jì)元素的“7.1經(jīng)濟(jì)管理改善措施”,但軍方的阻撓使這些制度聊勝于無。據(jù)分析,金正恩改變這一局面將成為一個大概率事件,他已經(jīng)釋放出了改革開放的信號。
金正恩4月發(fā)表講話,強(qiáng)調(diào)政府應(yīng)該將工作重心放在經(jīng)濟(jì)問題上,統(tǒng)一指揮建立法規(guī)和秩序。
另外,據(jù)朝鮮媒體報道,朝鮮當(dāng)局將要采取一系列經(jīng)濟(jì)改革的措施,如縮小集體農(nóng)場的規(guī)模,許可個人資本投資于服務(wù)和貿(mào)易領(lǐng)域,或?qū)⑾蛑袊投砹_斯派遣數(shù)萬名創(chuàng)匯勞動者。
實事上,金正恩掌權(quán)以后,隸屬軍方的創(chuàng)匯機(jī)構(gòu)移至政府的事例屢屢發(fā)生。金正恩最近在經(jīng)濟(jì)視察現(xiàn)場也強(qiáng)調(diào)了“世界趨勢”。
政府有關(guān)人士表示,最近朝鮮正在研究的經(jīng)濟(jì)管理改善規(guī)劃隨著軍方反對勢力的減弱而蓬勃開展,但是從長遠(yuǎn)來看,改革也存在著失敗的概率。(記者 董小嬌)