俄羅斯欲整頓“灰色”工資 取證難或影響其效果

　　俄羅斯杜馬日前收到一份議案，旨在規(guī)范工資發(fā)放，杜絕“灰色”工資給國家稅收帶來的損失。該法一旦通過，將意味著公司經(jīng)理以及會計師們?nèi)绻�再利用信封給員工發(fā)薪水的話，就要遭受牢獄之災。根據(jù)規(guī)定，違反者將面臨10萬—30萬盧布(1元人民幣約合5.11盧布)的罰款，監(jiān)禁半年至1年，并取消了罰款數(shù)額限定。現(xiàn)行的懲罰主要是針對公司對大額(50萬盧布)或者是特別大額(250萬盧布)未繳稅的情況。

　　所謂“灰色”工資就是用工單位支付給雇員勞動報酬的非公開部分，它區(qū)別于按照勞動合同支付的正式收入。雇主逃避交納這部分收入稅收，還可能給雇員帶來一些麻煩。一家私營公司的總會計師奧麗佳表示，若新法通過并得到執(zhí)行，其中取消罰款下限的嚴厲措施，應該能夠改善用工的社會保障。“灰色”工資會產(chǎn)生對員工不利的情況，比如當雇員與雇主發(fā)生糾紛時，前者只能得到合同規(guī)定的正式工資，財務部門可能不給其發(fā)放全額休假工資或者在解雇時結清工資；不能在銀行獲得貸款，領不到全額退休金等。除此之外，由于瞞報收入企業(yè)法人或者財務負責人還可能面臨行政或者刑事責任。因此奧麗佳表示對于自己的職業(yè)而言不僅是罰款問題，還要面對鐵窗。她也處于矛盾之中，是否要在公司中繼續(xù)做這種事。

　　全俄社會組織“實業(yè)俄羅斯”對此議案并沒有那么樂觀。該組織稅收委員會主席扎伊科娃表示，大多數(shù)生意人都明白，應該交稅，但也需要有能力。扎伊科娃介紹，根據(jù)“實業(yè)俄羅斯”進行的民調顯示，目前約有40%的中小企業(yè)主逃避收入稅。主要原因是目前俄羅斯企業(yè)的稅負太高，因此解決“灰色”收入就要在商業(yè)領域實施整套建議，如未來逐漸將繳納稅率從現(xiàn)行的30%降至15%，那么商業(yè)領域90%的“灰色”工資就會消失。

　　針對該法律，俄羅斯一些專家對其能否達到效果表示懷疑。稅收法律專家瓦爾拉莫夫說，俄羅斯刑法中針對大額與特大額支出蓄意不交稅的處罰條款已經(jīng)有9年了，但是在實際判罰中并不成功。主要原因是取證困難，而證據(jù)是調查中最重要與最復雜的任務之一。對“灰色”工資的調查，很可能嚴厲的處罰會迫使雇主們藏匿并銷毀證據(jù)。(記者 張曉東)

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