一個(gè)由新加坡政府指派的委員會(huì)建議對(duì)包括總理、部長(zhǎng)和議員在內(nèi)的政要集體大幅降薪。該委員會(huì)提議,總理李顯龍的年薪將從目前逾300萬(wàn)新元(230萬(wàn)美元),調(diào)降至220萬(wàn)新元(170萬(wàn)美元);總統(tǒng)薪金銳減51%,降至154萬(wàn)新元,內(nèi)閣部長(zhǎng)的起步年薪將下調(diào)為110萬(wàn)新元,平均降幅約為30%;國(guó)會(huì)議長(zhǎng)的年薪減少53%,降至每年55萬(wàn)新元;大多數(shù)民選議員降薪3%,平均年薪降至19.25萬(wàn)新元。
該委員會(huì)同時(shí)建議改變當(dāng)選官員和某些政府工作人員的工資結(jié)構(gòu),包括調(diào)整部長(zhǎng)級(jí)工資和獎(jiǎng)金的計(jì)算方法,取消部長(zhǎng)級(jí)別的某些養(yǎng)老金和津貼項(xiàng)目。
新加坡議會(huì)將在1月16日討論該報(bào)告,李顯龍已表示政府將會(huì)接受該提議。據(jù)英國(guó)廣播公司4日?qǐng)?bào)道,新加坡議會(huì)有望通過(guò)這項(xiàng)新的薪資方案。報(bào)道稱,如果提議被接受,新工資結(jié)構(gòu)的生效日期將會(huì)追溯到2011年5月21日現(xiàn)政府的新一屆5年任期開始時(shí)。
《聯(lián)合早報(bào)》記者鄭偉對(duì)《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者表示,這次降薪是執(zhí)政黨對(duì)民眾和反對(duì)黨質(zhì)疑政府官員薪水過(guò)高的回應(yīng),因?yàn)樾录悠逻x民對(duì)收入分配不公平的不滿造成人民行動(dòng)黨在2011年5月的選舉中嚴(yán)重遇挫。目前,新加坡政府高官的薪資過(guò)高以及社會(huì)收入不平等加劇等,導(dǎo)致執(zhí)政黨逐步失去曾經(jīng)的絕對(duì)優(yōu)勢(shì),所以執(zhí)政黨決定做出主動(dòng)降薪的行動(dòng)。據(jù)了解,目前新加坡每個(gè)家庭收入平均為每月2600新元,即一年3.12萬(wàn)新元左右,因此,從民眾感受而言,動(dòng)輒百萬(wàn)的官員年薪顯然過(guò)高。
一名新加坡網(wǎng)民表示,面對(duì)經(jīng)濟(jì)衰退,官員降薪理所當(dāng)然,因?yàn)楣賳T薪水來(lái)自稅收,稅收來(lái)源于經(jīng)濟(jì),實(shí)質(zhì)是納稅人支付給官員的公共治理和公共服務(wù)的價(jià)格,在其他條件不變的情況下,理應(yīng)“隨行就市”,官員薪金應(yīng)該同國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)密切掛鉤。也有一些人認(rèn)為,作為公職服務(wù)人員,工資不能與企業(yè)比,不能高出百姓太多。與官員主動(dòng)降薪相比,在制度上建立與經(jīng)濟(jì)相聯(lián)系的官員浮動(dòng)薪水機(jī)制,才是更進(jìn)步的政治文明,新加坡這方面應(yīng)向香港學(xué)習(xí)。
即使降薪30%以上,新加坡政府領(lǐng)導(dǎo)人的薪資仍然是全球最高的,總理李顯龍降薪后的年薪仍是美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬的4倍多。長(zhǎng)期以來(lái),在新加坡開國(guó)之父李光耀的倡導(dǎo)下,新加坡內(nèi)閣部長(zhǎng)實(shí)行高薪酬制。這種高薪一度被解讀為“養(yǎng)廉”的典范,但當(dāng)?shù)胤治稣J(rèn)為,新加坡高薪政策主要不是為了養(yǎng)廉,而是吸引人才。因?yàn)樾录悠鹿賳T薪酬雖然高,但是他們沒(méi)有任何灰色收入或政府的特殊福利,更沒(méi)有“三公”消費(fèi),他們的房子、車子、保姆都要自己掏腰包,政府是不管的。新加坡養(yǎng)廉最主要靠的還是體制,包括良好的法律體制、透明的財(cái)政體制以及5年一次的選舉制度,來(lái)遏止官員貪污腐敗現(xiàn)象。
雖然全部?jī)?nèi)閣成員即將減薪,但如果能達(dá)到經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、就業(yè)率及增加新加坡人收入等目標(biāo),他們?nèi)詫⒖色@得最多3個(gè)月工資的獎(jiǎng)金。因此,一位新加坡大學(xué)教師對(duì)本報(bào)記者表示,政府減薪力度依然不足,因?yàn)榧幢闶且晃徊块L(zhǎng)的薪酬也依然高于美國(guó)總統(tǒng)。