一名美國前檢察官向聯(lián)合國糾紛法庭提交一紙訴狀,指控聯(lián)合國秘書長潘基文因國籍原因,阻止他受聘聯(lián)合國高級反貪職位。他為此索賠大約140萬美元。
聯(lián)合國副發(fā)言人法爾漢·哈克4日說,潘基文辦公室在法庭開審之前不予評論。
指控
羅伯特·阿普爾頓曾為美國聯(lián)邦檢察官,之后在聯(lián)合國任職。2006年至2008年,他領導的聯(lián)合國特別職員欺詐調(diào)查小組破獲多起大型腐敗圖謀,致使多人重罪落馬、多家聯(lián)合國供貨商受制裁。
美國《外交政策》網(wǎng)絡版專欄“海龜灣”8月2日最先報道阿普爾頓狀告潘基文并索賠一事。
阿普爾頓在訴狀中說,潘基文兩次拒絕批準他出任聯(lián)合國高級反貪職位的提名,主要是基于對他國籍和性別的偏見,“構成歧視行為,直接違背了聯(lián)合國憲章”。
阿普爾頓還要求獲得大約140萬美元的損失與工資補償。
聯(lián)合國糾紛法庭成立于2009年7月,旨在維護聯(lián)合國制度公正,專門處理聯(lián)合國現(xiàn)任或前任雇員提出的申訴。原告不滿判決結果,還可到另一法庭上訴。
主管
阿普爾頓所提的職務是聯(lián)合國秘書處內(nèi)部監(jiān)督辦公室調(diào)查部正式主管。這一職位自2006年中期開始空缺。
2008年、2009年兩個招募輪次中,內(nèi)部雇傭小組從70名申請者中選出阿普爾頓作為唯一合格、合適候選人。
美聯(lián)社報道,即將卸任的內(nèi)部監(jiān)督辦公室負責人、聯(lián)合國副秘書長因加-布麗特·阿勒紐斯女士在上月一份秘密報告中說,她從2008年末起,9次勸說潘基文批準阿普爾頓填補這一空缺職位,均未成功。
阿勒紐斯在報告中說,負責人力資源管理的聯(lián)合國助理秘書長凱瑟琳·波拉德曾致信潘基文辦公室主任南威哲爭論,應對理論要求采取更“靈活方法”,“建議應考慮這名內(nèi)部候選人”。
南威哲去年告訴美聯(lián)社記者,應該考慮更多的人選,是因為他不認為“這個職位只有一個人選”,或者“除了美國人,就沒人能干這活兒了”。
理由
阿勒紐斯即將離任,這份報告可視作離任報告,據(jù)說共50頁,原屬機密,但已泄露。她在報告中質疑潘基文的領導能力,其中一項便是潘基文拒絕批準她選擇的下屬人選。
對于阿勒紐斯的指責,潘基文和高級顧問在一系列新聞發(fā)布會和聲明中予以反駁。他們告訴各媒體記者,阿勒紐斯沒有按照潘基文新雇傭原則去做。
按照潘基文的雇傭原則,所有高級職位的任命必須從至少3名合格候選人中遴選,候選人需要體現(xiàn)出一定程度的地域多樣性,而且必須包括一名女性。
不服
聯(lián)合國秘書處內(nèi)部監(jiān)督辦公室調(diào)查部正式主管一直空缺,部門負責人一直是代理主管。現(xiàn)任代理主管為邁克爾·達德利。
阿普爾頓在訴狀中說,助理秘書長波拉德施加“不合適的”影響,促使阿勒紐斯面試了4名其他候選人和一名內(nèi)部候選人。這名唯一的內(nèi)部候選人便是達德利。而達德利的妻子也在聯(lián)合國任高職,是波拉德的同事。
達德利上周通過電子郵件通告同事,否認試圖利用妻子與波拉德的關系影響求職。
根據(jù)美聯(lián)社得到電子郵件文本,達德利說,他2009年申請成為正式主管,擔任7個月的代理主管之后,“如果我都不在考慮之列,那也太奇怪了”。他說,他接受了面試,但不知道結果。(莊北寧)