建筑工月入萬元是常事 日薪已達三四百

　　“有了技師證，不僅好找工作，而且工資能比現在高出兩三成。”在昨日全市第十二屆建筑業職業技能大賽上，中建三局一名鋼筋工呂廣明笑著對記者說。據了解，為了提升建筑業工人的技能水平，提升我市建筑工程質量安全水平，市城鄉建設委創新推行建筑工人職業技能等級管理制度，將此前的五個等級細化為八個等級，并推行高技能人才高薪制度，以打造“金藍領”品牌工人隊伍。

　　昨日上午，記者來到位于即墨濱海大道附近中建三局一建筑工地現場看到，全市第十二屆建筑業職業技能大賽已拉開帷幕。此次大賽共設立鋼筋工、砌磚工、鑲貼工3個工種比賽。“我干這行20多年了，2006年參加了區里面的技能大賽，得了第一名。干我們這行憑的就是技術，雖然累點，但收入還比較可觀。”鑲貼工薛建業今年45歲，憑著多年扎實的技術，如今他一天的工錢已達到三四百元，月入萬元是常事。

　　而今年首次參賽的鋼筋工呂廣明對比賽充滿了向往，今年24歲的小呂來自安徽阜陽，從事鋼筋工4年，從起初的月薪3000元漲到了現在的6000元左右。“剛出來打工第一年，我在酒店做服務員，一個月不到2000元。后來跟著家里親戚到建筑工地干鋼筋工，第一年每月就有3000元，比在酒店干強多了。但我現在還沒有技師證，要是能拿到技師證賺得就更多了。”呂廣明說。(青島早報記者 孫靜芳 攝影報道)

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