一身潮流休閑裝，或染或燙或紋絲不亂的時尚發型，全然不是拎著紅白藍塑膠袋的陳舊形象，90后農民工成為勞動力市場的主力。
昨日（2日），武漢多家勞動力市場根據進場求職人員登記統計，18—22歲的90后農民工占到35%左右，與80后不相上下。
與老一代多看重掙錢養家糊口不同，90后農民工更注重工作和生活的質量，“合心”成為他們找工作的標準。
一身韓式潮流打扮、21歲的黃陂小伙子梅小明，去年在佛山一家鞋廠打工，月薪三四千。“但經常加班，一個月才休息一兩天”，梅小明決心放棄那份在家人看來還不錯的工作，重新擇業，“拒絕加班，工資低一點都可以，但要有自己的生活空間。”
除不愿加班外，能上網、包食宿也成為不少90后農民工找工作時的口頭禪。
19歲的孝感小伙黃正元說，“我只會選可以學到技術的工作，為以后打基礎。”
中南財經政法大學社會發展研究中心主任喬新生表示，90后的求職新動向，值得用工企業關注。除提高工資待遇外，企業也要為員工的生活提供更多便利，暢通職業晉升渠道，才能留住人、用好人。(記者張真真、彭磊)
