公司發(fā)最搞怪年終獎玩具“便便”寓意“發(fā)糞圖強”

　　公司發(fā)年終獎，比拼的不僅僅是財力、實力，還有創(chuàng)造力。前有公司發(fā)安全套當年終獎，今有公司繼續(xù)搞怪，將“便便”發(fā)給員工。只不過，這便便并非活色生香的實物，而是玩具。不管是“發(fā)憤圖強”還是“腳踏實地”，公司討的是彩頭；員工想要的是iPhone4、iPad這樣看得見、摸得著的福利。

　　早在一周前，在南京一家外貿公司工作的小姿就接到了領導神秘的通知。“今年的年終獎會給大家驚喜哦！”盼星星、盼月亮，終于盼到了年關，老板給單位全體同仁派發(fā)了年終獎。

　　昨天上午，小姿照常來到辦公室，發(fā)現桌子上多了坨屎黃的東西——一團毛茸茸的“便便”。再往周圍同事的辦公桌上瞅瞅，無一例外全堆上了“便便”。小姿恍然大悟，所謂的“驚喜”原來如此啊。

　　有人哭笑不得，也有同事?lián)�此琢磨出領導非同一般的“深意”。“領導是讓我們“發(fā)奮’，要知道好歹，謝謝領導。”還有同事繼續(xù)惡搞，決定用此年終獎沾上顏料來涂墻，以相應領導“發(fā)糞涂墻”的號召。

　　新潮派：不是四袋蘋果，而是蘋果四代

　　自從iPhone4和iPad橫空出世，不僅成了搶手的潮貨，也是歲末年關最讓員工期待的福利。

　　微博上有人發(fā)帖，“發(fā)年終獎啦！不是四袋蘋果，而是蘋果四代哦！”此語一出，立馬引發(fā)一片羨慕嫉妒恨。網友“weiz”評價，終于聽到了群眾的呼聲了，現在蘋果也漲價了，能發(fā)四袋蘋果都是好的，眼紅紅。

　　微博上有人爆料，“南方某媒體不僅為員工發(fā)了iPhone4，還為每人發(fā)了20斤紅薯，寓意是：辦報不為民做主，不如回家賣紅薯。”為了讓領導看到此微博，以達到旁敲側擊之效，微博得到了大量轉發(fā)，“明知道沒用，還是要轉給領導看看。”“紅薯我不強求，只要iPhone4不算過分吧。”

　　寒酸派：足浴盆，讓員工“腳踏實地”

　　工資上漲幅度跑不過CPI，年終獎年年發(fā)，原地踏步的也不在少數。小曹所在公司每年雷打不動的年終獎是洗腳盆。對此，經理的說法是，“洗去大家一年來的疲憊與塵埃，來年繼續(xù)腳踏實地工作。”

　　“每年都發(fā)洗腳盆，我來公司五年，發(fā)的洗腳盆不止我和我老公、連公公婆婆都人手一個了。”讓小曹欣慰的是，今年年終獎品質終于有了提升，不發(fā)洗腳盆，改為足浴盆了。“足浴盆200多元一個，這樣的‘腳踏實地’才有價值含量嘛！”和其他公司相比一樣寒酸，小曹表示滿足，“配合物價上漲，總算讓人看到了進步。”　　

　　悲催派：公司發(fā)年終獎了，沒有我

　　進入11月，鐘偉所在公司關于年終獎的傳聞不斷。有說要發(fā)iPad；有說要發(fā)卡片機，在小道滿飛天的時候，公司人力資源部傳來消息，新年鐵定會發(fā)手機，iPhone4因為預訂不到，改為諾基亞N8。

　　鐘偉為此頗為興奮，放棄了自己的換機計劃，專等年終獎的那份厚禮。沒幾天，一個比不發(fā)年終獎更悲催的消息傳出：不是不發(fā)，而是只發(fā)給年度優(yōu)秀員工和年終聚餐上大獎獲得者！鐘偉的滿腔熱血瞬間冰凍，“公司是達到激勵目的了，這不是引發(fā)群眾內部矛盾嗎？”優(yōu)秀員工自忖當不了，抽獎概率小也沒指望，這次只有眼紅的份兒。(記者 王亞楠)

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