▲6月7日，海南省海洋與漁業(yè)科學(xué)研究院的專家和分界洲島旅游區(qū)工作人員在移植珊瑚。新華社記者張麗蕓攝

　　▲這是5月26日在分界洲島海域拍攝的海洋生物。新華社記者楊冠宇攝

　　▲這是6月8日在分界洲島海域拍攝的珊瑚。新華社記者張麗蕓攝

　　新華每日電訊記者黃臻、劉金海、楊冠宇

　　海南三亞，西島海域。波濤拍岸，椰林婆娑。

　　吳川良身著潛水服，手持工具，踩著西島海邊的細(xì)石碎沙，在潛伴的幫助下，一步步走向深海，抵達目標(biāo)點后，共同下潛。

　　此時的水下，寂靜無聲，吳川良只能聽見自己的呼吸聲。

　　無暇顧及奇妙的海底世界，他手持一株食指粗細(xì)的珊瑚幼苗，仔細(xì)地固定在礁石上。今天插下“一棵樹”，未來這里將長成一片“珊瑚海”。

　　“土飯碗”

　　吳川良是三亞珊瑚礁生態(tài)研究所的負(fù)責(zé)人。今年32歲的他，是實實在在的“90后”。不過，常年的海上工作，讓吳川良皮膚粗糙，看上去不再年輕。

　　“特別顯老”，這位“90后”自嘲道。

　　吳川良從小在海口生活成長，海邊長大的孩子，對海洋和海洋生物并不陌生，但與珊瑚礁的深度“綁定”，卻始于一次偶然。

　　2014年大學(xué)畢業(yè)后，吳川良來到三亞尋找發(fā)展機會，很多招聘者了解到他大學(xué)學(xué)習(xí)的是水產(chǎn)養(yǎng)殖，紛紛建議他回歸主業(yè)，不要浪費所學(xué)的知識。

　　這就導(dǎo)致吳川良“處處碰壁，找不到合適的工作”。煩惱的時候，他給媽媽打電話，“媽媽說，找不到工作就回來，媽媽養(yǎng)你”，母親當(dāng)年的話現(xiàn)在想起來依舊溫暖。

　　正當(dāng)他猶豫要不要離開三亞之際，一個朋友聯(lián)系他，說有到海南三亞珊瑚礁國家級自然保護區(qū)工作的機會，要不要試試。一試之下，吳川良順利過關(guān)，便正式入職保護區(qū)，開始了與珊瑚礁的不解之緣。

　　由于讀書時便對珊瑚礁有所了解，加之進入保護區(qū)工作后，接觸到的相關(guān)知識越來越多，吳川良對珊瑚礁的理解愈發(fā)深入。

　　從事珊瑚礁研究，三亞有著天生的地緣優(yōu)勢。“三亞在海南省來說，是珊瑚研究特別好的區(qū)域”，吳川良說，由于自己也比較喜歡科研工作，入職保護區(qū)不久，便把珊瑚礁的保護和研究確立為畢生追求。

　　工作期間，吳川良發(fā)現(xiàn)海南本土的珊瑚礁相關(guān)科研能力比較薄弱，尤其是青年科研工作者的就業(yè)崗位、科研經(jīng)費比較少，最關(guān)鍵的是，很多年輕的科研工作者缺乏施展自己智慧的平臺。

　　“我當(dāng)時就想，為什么不去做一個機構(gòu)或者創(chuàng)造一個平臺，讓更多的青年科研工作者能夠沉下心來搞研究”，吳川良說，他當(dāng)時就設(shè)想，通過這個平臺，給予青年科研工作者更多支持，實現(xiàn)人才集聚，在三亞打造珊瑚礁研究的科研高地。

　　說干就干。2017年，吳川良發(fā)起創(chuàng)立了三亞珊瑚礁生態(tài)研究所，主要從事珊瑚的繁育、移植、生態(tài)修復(fù)和生態(tài)環(huán)境的監(jiān)測、調(diào)查等工作。他開始以另一種身份來支持發(fā)展珊瑚礁的科研及保護。

　　然而，最開始家人并不支持。“父母還是想讓我在保護區(qū)工作”，吳川良說。

　　“擔(dān)心孩子壓力大”，談及為何想讓吳川良留在保護區(qū)，父親吳淑上如實說道，自己文化水平不高，覺得孩子在保護區(qū)工作挺好。出去單干，前途未卜。“父母可能真怕我哪一天變成待業(yè)青年了”，吳川良說。

　　拋下“鐵飯碗”，撿起“土飯碗”，在很多人看來難以接受。“但在解決科研問題的過程中，我收獲了快樂”，吳川良說，不論家人能否接受，自己還是要遵從內(nèi)心的想法，一邊專心科研，一邊尋求家人的理解。

　　“我們很多工作是要在海里完成，每次出海回來，除了被曬黑，還有一身海腥味”，在吳川良看來，從事這種研究工作并不輕松。

　　但在工作中，吳川良除了收獲快樂，還能實現(xiàn)自己搞好珊瑚礁研究的理想，在科學(xué)研究上取得一個又一個突破，這個“土飯碗”，他認(rèn)為捧得值。

　　“植樹造林”

　　珊瑚礁，被譽為海底“熱帶雨林”。珊瑚礁的覆蓋面積不到海底的千分之二，卻為近30%的海洋物種提供生活環(huán)境，這使得珊瑚礁成為地球上最多樣性的生態(tài)系統(tǒng)之一。中國南海擁有全球2.57%的珊瑚礁資源，位居世界第八。

　　在吳川良看來，珊瑚礁生態(tài)系統(tǒng)是維系海洋生物多樣性的重要生態(tài)系統(tǒng)，一旦遭到破壞，便意味著海洋生物失去了“家”。此外，漁業(yè)資源、旅游資源等也都要依靠珊瑚礁生態(tài)系統(tǒng)來維系。

　　幾十年來，因為自然環(huán)境的退化和人為破壞，珊瑚礁在全球范圍內(nèi)整體衰退。而珊瑚礁的自然修復(fù)漫長且艱難，有的甚至需要上百年，人工種植和修復(fù)迫在眉睫。

　　這個過程，有點類似于陸地上的“植樹造林”——首先培育“幼苗”，在苗圃中長成小樹，再移植到要種的地方，吳川良說。

　　“造林”，不論在陸地還是海洋，對調(diào)節(jié)氣候變化和維系各生態(tài)系統(tǒng)的平衡和穩(wěn)定都具有重要意義，但海洋“造林”難度更大。

　　“海洋生態(tài)系統(tǒng)較為復(fù)雜，作業(yè)難度相當(dāng)大”，吳川良說，大海表面看似平靜，實則暗流洶涌，加之海上天氣變化無常，為實際作業(yè)帶來很多困難。

　　更重要的是，不同海區(qū)受環(huán)境影響的因素不同，受人為干擾的程度也不同，現(xiàn)有生態(tài)系統(tǒng)健康程度亦不同，這就要求研究團隊在實施珊瑚礁生態(tài)修復(fù)的時候，要“具體問題具體分析”，因地制宜設(shè)計方案。

　　這也對研究所的工作提出了更高的要求，需要在每一個珊瑚礁生態(tài)修復(fù)項目上，反復(fù)研究論證，并等待合適的天氣讓項目“下海”。

　　今年年初，在三亞亞龍灣相關(guān)海域?qū)嵤┑纳鷳B(tài)修復(fù)項目，就是研究所通過結(jié)合海域情況，獨立研究并申請專利，直到最后才根據(jù)實際情況投入海中的。

　　針對亞龍灣相關(guān)海域原有底質(zhì)環(huán)境碎石化的情況，研究團隊發(fā)現(xiàn)，海浪對基底的影響較大，不能形成穩(wěn)定的基底，珊瑚幼蟲難以附著，“所以我們應(yīng)用了研究所新申請的一種人工生態(tài)礁專利，增加珊瑚的附著基底，助力該海域生態(tài)修復(fù)。”

　　結(jié)合多個修復(fù)案例，以及在實踐、理論中獲得的成果，研究所在一定積累的基礎(chǔ)上，于2021年整合了美國康涅狄格大學(xué)、海南大學(xué)等國內(nèi)外優(yōu)勢力量，在海南省重點研發(fā)計劃國際科技合作研發(fā)項目資助下，展開了篩選和培育耐熱型造礁石珊瑚株系的科研項目，目標(biāo)是成功培育出多種耐熱珊瑚，并大幅提升其成活率。

　　“這將大力促進南海珊瑚礁生態(tài)系統(tǒng)和生物資源的多樣性保護”，吳川良說，如果研究成功，可以保質(zhì)保量地滿足日益增長的生態(tài)修復(fù)需求。

　　“青春風(fēng)暴”

　　“我們是一個朝氣蓬勃的機構(gòu)。”談及研究所的人員構(gòu)成，吳川良馬上來了精神，科研團隊包含了珊瑚分類鑒定、珊瑚礁生態(tài)修復(fù)、海洋工程等各種專業(yè)人員，大部分科研人員為“90后”。

　　“最開始的時候，科研隊伍只有我一個人”，提到研究所成立初期，吳川良苦笑道，缺人、缺錢、缺技術(shù)，好像沒有什么是不缺的。

　　萬事開頭難。靠著自己的干勁和拼搏精神，經(jīng)過5年的發(fā)展，研究所科研隊伍已經(jīng)壯大到現(xiàn)在的14人。

　　在研究所負(fù)責(zé)項目質(zhì)量和執(zhí)行的柯韶文于2019年5月正式入職。“那個時候，研究所正好迎來發(fā)展的重要階段”，柯韶文說，當(dāng)時研究所內(nèi)部技術(shù)力量薄弱，運營經(jīng)費短缺。

　　同時，研究所首次承接中央環(huán)保督察組關(guān)注的海南重大生態(tài)環(huán)保類項目，柯韶文還記得，在吳川良的帶領(lǐng)下，團隊成員集中力量攻關(guān)，一方面解決內(nèi)部問題，另一方面研究項目情況，從技術(shù)方案設(shè)計、實施到驗收，研究所向社會交付了一份滿意的答卷。

　　5年來，這股“青春風(fēng)暴”取得了不俗“戰(zhàn)果”：“以研促保”，實現(xiàn)生態(tài)修復(fù)面積50余公頃，獲得近10項專利，與多所高校建立聯(lián)合培養(yǎng)機制。

　　每個順利完成的項目，都離不開團隊的力量和各方的支持。“研究所的燈經(jīng)常亮到很晚”，吳川良說，自己之所以能堅持到現(xiàn)在，離不開保護區(qū)的支持以及一起打拼的同事。

　　“在研究所發(fā)展過程中，無論在海域使用上，還是科研工作上，保護區(qū)都給予大力支持，也沒有因為我們年輕而另眼相看”，吳川良說，為了回報保護區(qū)，我們也盡自己最大能力，回饋一些科研上的支持。

　　研究所創(chuàng)立伊始，便不斷有新鮮血液加入，大量的研發(fā)工作和一線工作，都需要團隊成員無怨無悔地付出。“當(dāng)好領(lǐng)頭羊，做好帶頭人，讓每個人都能安居樂業(yè)”是吳川良對團隊成員的承諾。

　　2019年，吳川良開始著手將研究所從三亞市區(qū)搬遷到崖州灣科技城。“剛開始來的時候，這邊還是一片荒地”，吳川良感慨，現(xiàn)在的崖州灣科技城，今非昔比，高樓林立，“真的是要把自己的一腔青春熱血奉獻在這片熱土上”。

　　“像他們這樣無穩(wěn)定資金支持的機構(gòu)，能夠發(fā)展成這樣已經(jīng)很不容易了”，海南大學(xué)海洋學(xué)院副院長、教授周智2019年便與研究所開展合作，“做科研或者技術(shù)研發(fā)是需要長期燒錢的，沒有情懷、沒有毅力的人做不好這種事情，我也希望他們能夠越辦越好。”

　　今年6月，吳川良將與女友完婚。她是東北人，也在崖州灣科技城工作。但吳川良因為工作的原因，陪伴時間少，甚至挑選婚紗照，也是在車?yán)铩霸啤蓖瓿伞?/p>

　　愛人也會跟他抱怨，“賺不了多少錢，又天天忙，不著家”，吳川良只能想辦法安撫，有時候是好言好語地?fù)嵛浚�有時候會在出差途中為愛人精心準(zhǔn)備一個小禮物。

　　又是風(fēng)平浪靜的一天，吳川良再次出海。換好潛水服，背上四五十斤重的裝備，帶好工具，一頭扎入水中，很快便消失在蔚藍之中。

　　那里，吳川良辛勤呵護的“樹苗”孕育著一個五彩斑斕的世界，正待成林。