5月22日,記者從上海市教委獲悉,上海市教育委員會、中共上海市委組織部等11部門近日聯(lián)合下發(fā)通知,要求做好2022年上海市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。相關舉措包括鼓勵企業(yè)及各類社會組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè),發(fā)揮重點區(qū)域對高校畢業(yè)生的吸引聚集作用,擴大高校畢業(yè)生基層就業(yè)項目規(guī)模等。

　　鼓勵企業(yè)及各類社會組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)

　　鼓勵上海市用人單位特別是工業(yè)企業(yè)在落實新冠肺炎疫情防控主體責任的同時,積極擴大人才市場需求,吸納更多高校畢業(yè)生就業(yè)。動員中央在滬企業(yè)、市屬和區(qū)屬國有企業(yè)擴大針對高校應屆畢業(yè)生的招聘規(guī)模。上海市屬和區(qū)屬國有企業(yè)要在年度招聘計劃中,安排不低于50%的就業(yè)崗位,面向上海市高校畢業(yè)生定向招聘。對上海市國資委監(jiān)管企業(yè)招收應屆高校畢業(yè)生形成的工資費用可在當年據(jù)實列支,并相應增加企業(yè)次年工資總額基數(shù)。對招聘上海市高校畢業(yè)生規(guī)模大的企業(yè),在申報非上海生源應屆高校畢業(yè)生落戶重點扶持用人單位工作中予以重點考慮。落實支持和促進重點群體就業(yè)的稅收政策,對招聘上海市高校畢業(yè)生的企業(yè),符合相關規(guī)定,3年內(nèi)按實際招用人數(shù)給予每人每年7800元的稅費減免優(yōu)惠。上海市范圍內(nèi)的小微企業(yè)以及社會團體、民辦非企業(yè)、基金會等社會組織招用本市戶籍、離校2年內(nèi)首次就業(yè)的高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的,可按規(guī)定申請社會保險補貼。補貼標準為按繳費當月職工社會保險繳費基數(shù)的下限作為繳費基數(shù)計算的單位繳納社會保險費的50%,補貼期限按用人單位為高校畢業(yè)生辦理用工登記備案手續(xù)并繳納社會保險的實際月數(shù)計算,最長不超過1年。辦好上海社會組織公益創(chuàng)業(yè)大賽,加強上海全市社會組織孵化基地建設聯(lián)動,為高校畢業(yè)生公益創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供綜合服務支持。依托社會組織服務中心和社工站,從高校畢業(yè)生中選拔一批優(yōu)秀畢業(yè)生進行專門培養(yǎng)。加強街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及居民區(qū)社區(qū)工作者力量配備,招聘名額向上海市高校應屆畢業(yè)生傾斜。

　　發(fā)揮重點區(qū)域對高校畢業(yè)生的吸引聚集作用

　　各部門、各高校要用好自貿(mào)試驗區(qū)、五個新城等人才集聚政策,鼓勵引導高校畢業(yè)生到上海市自貿(mào)試驗區(qū)、五個新城等重點區(qū)域就業(yè)。在重點區(qū)域就業(yè)并符合相關條件的高校畢業(yè)生,可按規(guī)定享受居轉戶縮短年限、居住證專項加分等政策。舉辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,扶持一批高校畢業(yè)生在重點區(qū)域就業(yè)創(chuàng)業(yè),大力實施人才安居工程,加大重點區(qū)域保障性租賃住房建設籌措和供應力度,推動職住平衡的人才安居規(guī)劃,推動各類園區(qū)和龍頭企業(yè)利用自有用地建設保障性租賃住房,緩解高校畢業(yè)生住房問題。

　　擴大高校畢業(yè)生基層就業(yè)項目規(guī)模

　　擴大“三支一扶”面向上海高校應屆畢業(yè)生的招錄規(guī)模,2022年推出“三支一扶”崗位370個左右。持續(xù)實施面向優(yōu)秀高校應屆畢業(yè)生的“選調(diào)生”計劃,2022年推出“選調(diào)生”崗位400個。加大政府購買服務和政府資助力度,組織開展社會組織吸納大學生就業(yè)招聘活動,鼓勵社會組織開辟更多就業(yè)崗位,吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。加大五個新城在吸納上海市高校應屆畢業(yè)生就業(yè)工作中的力度,吸引更多本市高校應屆優(yōu)秀畢業(yè)生在新城就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在年度公務員招錄工作中,區(qū)級機關要積極吸納應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)以及政法機關的基層單位主要招錄應屆高校畢業(yè)生。在本年度事業(yè)單位招聘工作中,錄用高校應屆畢業(yè)生招聘計劃總量不低于2021年。加大上海市中小學教師招聘力度,擴大中小學幼兒園招聘高校應屆畢業(yè)生的規(guī)模。鼓勵各區(qū)加大優(yōu)秀高校畢業(yè)生人才儲備力度,建立優(yōu)秀人才蓄水池。加強高校征兵宣傳,動員更多高校畢業(yè)生應征入伍,用足現(xiàn)行學費補償與減免、落戶、升學等鼓勵政策。

　　推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習計劃

　　符合條件的高校畢業(yè)生可在上海市認定的見習基地進行最長不超過12個月的就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習。學員在見習期間可享受生活費補貼,標準為當年城鎮(zhèn)職工月最低工資標準的80%。帶教學員的見習單位可獲帶教費補貼,每帶教1名學員每月的見習帶教費補貼標準為當年城鎮(zhèn)職工月最低工資標準的30%。直接提供見習崗位的就業(yè)見習基地及外派單位,與區(qū)人社部門推薦的見習學員簽訂1年及以上勞動合同并辦理用工登記手續(xù)、依法繳納社會保險費滿3個月,可按實際留用人數(shù)給予每人5000元的一次性帶教費補貼。經(jīng)創(chuàng)業(yè)見習基地跟蹤幫扶,見習學員在見習結束后1年內(nèi)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)并帶動1人以上就業(yè)且繳納社會保險費滿3個月的,按照實際成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)給予創(chuàng)業(yè)見習基地每人5000元的一次性帶教費補貼。對于參加上海市就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習計劃的高校應屆畢業(yè)生,以及上海市應屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,就業(yè)見習基地在2022年12月31日前與其簽訂勞動合同且見習期未滿的,給予就業(yè)見習基地剩余期限帶教費補貼。加強社會組織孵化培育基地建設,為高校畢業(yè)生進行公益創(chuàng)業(yè)提供綜合服務支持。上海市場監(jiān)督管理部門依法為上海市高校畢業(yè)生創(chuàng)辦開辦各類市場主體提供登記便利。

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