近日，第24期《求是》雜志發(fā)表習(xí)近平總書記重要文章《深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地》。文章指出：“要走好人才自主培養(yǎng)之路，加大人才對(duì)外開放力度，用好用活各類人才。”國(guó)家發(fā)展靠人才、民族復(fù)興靠人才。在向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)奮進(jìn)的新征程上，我們將牢記習(xí)近平總書記囑托，對(duì)標(biāo)新時(shí)代發(fā)展要求，把人才作為支撐高質(zhì)量發(fā)展的第一資源，把實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為人才工作的生動(dòng)實(shí)踐，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、管理和使用好人才，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支撐。

　　廣開門路，精準(zhǔn)引才。新時(shí)代是波瀾壯闊的征途，是萬馬奔騰的時(shí)代；新時(shí)代是一個(gè)呼喚人才也造就人才的光輝時(shí)代，是一項(xiàng)需要人才也孕育人才的偉大事業(yè)。我們將全力推進(jìn)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，堅(jiān)持按需引才，精準(zhǔn)聚焦高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目，突出“急需實(shí)用”原則、“高精尖缺”導(dǎo)向，研究制定以人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才系列政策和措施，有計(jì)劃、分批次引進(jìn)高層次和急需緊缺人才。聚集為黨育人、為國(guó)育才，樹立“不求所有、但求所用”人才理念，把好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，以飽滿的誠(chéng)意、積極的姿態(tài)熱忱歡迎人才、主動(dòng)擁抱人才，創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，吸引各行各業(yè)的人才加入到推動(dòng)黨的各項(xiàng)偉大事業(yè)中來。

　　創(chuàng)新思路，精心育才。優(yōu)化整合人才計(jì)劃，讓人才靜心做學(xué)問、搞研究，多出成果、出好成果。深入挖掘人才培養(yǎng)工作潛力，加快整合培訓(xùn)資源，堅(jiān)持“重要人才重點(diǎn)培訓(xùn)、優(yōu)秀人才優(yōu)先培訓(xùn)、緊缺人才加緊培訓(xùn)、年輕人才全面培訓(xùn)、專業(yè)人才專門培訓(xùn)”的原則，構(gòu)建多形式、多途徑、立體化的人才培養(yǎng)格局。堅(jiān)持長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，完善人才評(píng)價(jià)體系，加快建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系，有意識(shí)地發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多具有“工匠精神”潛質(zhì)的高層次復(fù)合型人才，形成人才成長(zhǎng)梯隊(duì)，構(gòu)建充分體現(xiàn)知識(shí)、技術(shù)等創(chuàng)新要素價(jià)值的收益分配機(jī)制，讓事業(yè)激勵(lì)人才，讓人才成就事業(yè)。

　　開辟新路，精細(xì)用才。堅(jiān)持量才而用、任人唯賢的原則，找好用人點(diǎn)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)用好人才。注重在一線錘煉和鍛造人才，重點(diǎn)關(guān)注人才在應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、化解重大矛盾工作中的表現(xiàn)，加大對(duì)在鄉(xiāng)村振興、強(qiáng)邊固防、社會(huì)治理、疫情防控等一線表現(xiàn)突出的高素質(zhì)人才選拔使用力度，營(yíng)造濃厚的重才、惜才、愛才氛圍。用好用活各類人才，對(duì)待急需緊缺的特殊人才，要有特殊政策，不要求全責(zé)備，不要論資排輩，不要都用一把尺子衡量，積極為高素質(zhì)人才培養(yǎng)歷練搭建平臺(tái)，讓有真才實(shí)學(xué)的人才英雄有用武之地，做到“人盡其才、才盡其用、用有所成。”

　　精心謀路，精誠(chéng)留才。全方位強(qiáng)化人才工作保障，推行優(yōu)秀人才“五優(yōu)先”激勵(lì)措施，充分運(yùn)用物質(zhì)上獎(jiǎng)勵(lì)、待遇上優(yōu)先等措施，積極營(yíng)造拴心留人的政策環(huán)境、工作環(huán)境和生活環(huán)境，進(jìn)一步激發(fā)了各類人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和服務(wù)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。注重提供精神層面的關(guān)懷慰藉。一方面及時(shí)給人才“充電”，不定期組織培訓(xùn)深造，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，補(bǔ)充更新知識(shí)儲(chǔ)備；另一方面暢通人才晉升發(fā)展渠道，加大對(duì)人才的正面宣傳和肯定鼓舞，營(yíng)造敬重人才的社會(huì)氛圍，增強(qiáng)人才成就感和榮譽(yù)感，進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力。

　　新時(shí)代偉業(yè)呼喚人才，人才助力新時(shí)代偉業(yè)。我們堅(jiān)信，只要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，全面貫徹新時(shí)代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，認(rèn)真學(xué)習(xí)和把握實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，堅(jiān)定不移扎實(shí)推進(jìn)人才工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，“聚天下英才而用之，讓更多千里馬競(jìng)相奔騰”的美好圖景就能在神州大地漸次展開。

　　（作者：王欽）