【科學隨筆】

　　作者:萬勁波(中國科學院科技戰(zhàn)略咨詢研究院研究員)

　　創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)是人才驅(qū)動。黨的十八大以來,黨中央作出“創(chuàng)新是第一動力”“人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源”的重大判斷,作出“全面實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、建設世界科技強國”“全方位培養(yǎng)、引進、使用人才”的重大部署,推動新時代科技工作和人才工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。黨的十九大報告提出,“要培養(yǎng)和造就一大批具有國際水平的戰(zhàn)略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團隊”,明確了國家戰(zhàn)略人才力量的組成。黨的十九屆六中全會通過的《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》強調(diào),“深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略,加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地,聚天下英才而用之”,為新時代人才工作指明了奮斗目標和努力方向。

　　從國際看,綜合國力競爭說到底是人才競爭,比拼的是國家戰(zhàn)略人才力量。從國內(nèi)看,高質(zhì)量發(fā)展最終要靠高質(zhì)量人才。2020年,我國研發(fā)人員全時當量達到509.2萬人年,是世界上規(guī)模最大的科技人才隊伍,是培養(yǎng)造就“科技領軍人才”和“戰(zhàn)略科技人才”的基礎。我國建設世界科學中心、人才中心和創(chuàng)新高地,關鍵是發(fā)揮國家戰(zhàn)略科技力量優(yōu)勢,帶動建設一支規(guī)模宏大、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的國家戰(zhàn)略人才力量,激發(fā)各類主體創(chuàng)新活力和潛力,提升體系化創(chuàng)新能力。

　　“戰(zhàn)略科學家”和“戰(zhàn)略科技人才”是國家戰(zhàn)略人才力量的“塔尖”。猛將必發(fā)于卒伍�？萍既瞬诺呐嘤�、成長、發(fā)現(xiàn)和使用有其規(guī)律,有廣闊高原,才能隆起更多高峰�！皯�(zhàn)略科學家”和“戰(zhàn)略科技人才”是在各團隊持續(xù)攻堅克難的創(chuàng)新實踐中涌現(xiàn)出來的。具有世界一流水平,能夠準確研判國際國內(nèi)科技發(fā)展趨勢,切實發(fā)揮大兵團作戰(zhàn)組織領導作用,領銜完成國家重大科技任務的科學家就是“戰(zhàn)略科學家”和“戰(zhàn)略科技人才”。我國要在2035年躋身創(chuàng)新型國家前列、2050年建成世界科技強國,必須涌現(xiàn)一批世界頂尖科技大師,產(chǎn)出一批對世界科技發(fā)展和人類文明進步有重要影響的原創(chuàng)性科學成果,在更多重要領域引領全球發(fā)展。

　　“科技領軍人才”和“高水平創(chuàng)新團隊”是國家戰(zhàn)略人才力量的“塔身”。隨著科技發(fā)展的專業(yè)化和綜合化、交叉性和融合性增強,科研活動的組織化程度越來越高,創(chuàng)新團隊扁平化“金字塔結構”與分布式“網(wǎng)絡結構”融合,人才縱向流動和橫向流動更加便捷,產(chǎn)生大量的創(chuàng)新和機會。數(shù)字時代的創(chuàng)新團隊組織模式,既強調(diào)領導力和體系化組織,又尊重每個團隊和個體的自主性與創(chuàng)造性,更重視構建“橫向融合、縱向融通”的網(wǎng)絡型創(chuàng)新生態(tài),以實現(xiàn)“自組織”和“他組織”優(yōu)勢互補,這對創(chuàng)新團隊負責人和首席科學家提出了更高要求。高水平創(chuàng)新團隊一般由科技領軍人才或戰(zhàn)略科技人才領銜,是戰(zhàn)略科技力量的“中堅”。我國加快建設世界科學中心、人才中心和創(chuàng)新高地,必須強化戰(zhàn)略導向,聚天下英才而用之,努力搶占事關長遠和全局的科技制高點。要構建關鍵核心技術攻關的高效組織體系,改革創(chuàng)新重大科技項目立項和組織管理方式,在破解創(chuàng)新發(fā)展科技難題的實踐中培養(yǎng)和涌現(xiàn)一大批善于凝聚力量、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的一流科技領軍人才。要優(yōu)化領軍人才發(fā)現(xiàn)機制和項目團隊遴選機制,對領軍人才實行人才梯隊配套、科研條件配套、管理機制配套的特殊政策,穩(wěn)定支持一批潛心鉆研、協(xié)同攻關、學術民主、跨界協(xié)作的“高水平創(chuàng)新團隊”。有意識地在“領軍人才”中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多具有戰(zhàn)略科學家潛質(zhì)的高層次復合型人才,形成“戰(zhàn)略科學家”和“戰(zhàn)略科技人才”成長梯隊。

　　“青年科技人才”和“一線創(chuàng)新人才”是國家戰(zhàn)略人才力量的“塔基”。自古英雄出少年。擁有一大批青年科技人才,是國家創(chuàng)新活力之所在,也是科技發(fā)展希望之所在。我國擁有完善的高等教育體系和科技創(chuàng)新體系,這是培養(yǎng)造就“青年科技人才”和“一線創(chuàng)新人才”的基礎。早在1956年,《1956—1967年科學技術發(fā)展遠景規(guī)劃綱要(修正草案)》就指出,“對新生力量的培養(yǎng),必須給予足夠的重視。沒有新生力量的大量成長,要想迅速地大規(guī)模地發(fā)展科學事業(yè),是不可能的”。“青年科技人才”和“一線創(chuàng)新人才”隊伍蘊藏著巨大創(chuàng)新潛能,關鍵是完善科技人才培養(yǎng)、使用、評價、服務、支持、激勵等體制機制,為“科技創(chuàng)新主力軍”施展才干提供更多機會和更大舞臺,在實踐中培養(yǎng)造就一批進入世界科技前沿的優(yōu)秀學術帶頭人和“科技領軍人才”。

　　《光明日報》( 2021年12月02日 16版)