青海農牧業要打造綠色有機農畜產品輸出地，實現高質量發展，人才培養和科技創新尤為重要。自2016年啟動實施“昆侖英才·高端創新創業人才”工程以來，青海省在留住人才、用好人才、培養人才方面探索出了一條新路徑。青海搭建完善了人才引進培養平臺，構建了人才激勵機制，通過引進高端人才、培養本土人才，使更多農牧業人才在廣袤的農牧區大施所能、大展才華，為全面實施鄉村振興戰略貢獻力量。

　　截至目前，青海圍繞打造綠色有機農畜產品輸出地，已累計引進培養高端創新創業人才27人、團隊1個，兌現支持經費560萬元，在這些人才的帶動下，青海省農牧系統實現了“引進一人，帶動一片”的目標，有效破解了人才制約農牧行業發展的難題。

　　政策支持建平臺

　　“2005年以后，青海后備人才嚴重匱乏，雖然與中國農業科學院蘭州獸醫研究所專家在牦牛系統育種、分子育種、繼代育種方面有一些合作，但在自有人才培養方面一直存在短板。”青海省牦牛繁育推廣服務中心原負責人馬進壽介紹。

　　青海省實施“昆侖英才·高端創新人才計劃”后，馬進壽柔性引進了中國農業科學院蘭州獸醫研究所閻萍、郭憲兩位專家，推進青海大通牦牛的改良繁育工作，開展大通牦牛性狀相關功能基因鑒定及克隆控制重要性狀形成的候選基因研究。

　　經過多年的研發，2019年，“阿什旦牦牛”新品誕生，其育種技術居國內外領先水平。“‘阿什旦’在藏語里是‘無角’的意思。今年4月‘阿什旦牦牛’獲得國家畜禽遺傳資源委員會頒發的新品種證書，是牦牛資源育種的里程碑式的成果。”閻萍說。

　　“我們著力在人才引進上下功夫、在引智交流上做文章，著眼搭建科技示范應用平臺、打造專業教學基地、拓寬產學研科研場所、構建四級教學體系。”青海省農業農村廳人事處處長張仲三介紹，如今，青海培養了一批農牧區實用帶頭人，更新了一批農牧業技術推廣骨干，壯大了一批農牧區服務隊伍，培育了一批新型職業農牧民。

　　培育人才“傳幫帶”

　　李生福原是青海省牦牛繁育推廣服務中心的一名聘用人員，輔助技術人員進行人工授精的實操工作。自引進閻萍和郭憲兩位專家后，李生福跟著專家搞科研，技術突飛猛進，在全省第一屆牦牛繁育大賽人工授精比賽中取得了第一名的好成績。如今，李生福作為技術人才被引進到西藏拉薩市曲水縣最大的牦牛養殖場擔任技術副場長。

　　多年來，在專家的帶動下，大通種牛場培養了一支技術過硬的本土技術團隊。目前近80人專業技術職稱得到晉升，10多人作為人才專家先后被引進到西藏、新疆及青海省內的玉樹、果洛、海北、海南等地開展技術指導。

　　依托政策和資金支持，僅有50余名工作人員的青海省動物疫病預防控制中心，短短幾年時間就培養了領軍人才1名、拔尖人才9名、全國十大杰出獸醫兩名。全單位正高級專業技術職稱人員4人，博士兩名，5人中就有1人被列入“千人計劃”人才。

　　隨著“昆侖英才·高端創新創業人才”政策的落地，青海省動物疫病預防控制中心兩次選派32人到國家疫控中心開展實驗室檢測和實驗室管理培訓，組織培訓全省動物防疫專業技術人員3000多人次；支持年輕人參加全國學術會議，讓他們在全國會議上進行專題講座，先后到寧夏、四川、內蒙古等省區參加技術交流講座，使年輕的科研人才快速鍛煉和提升。

　　科技創新結碩果

　　“昆侖英才·高端創新創業人才”工程實施以來，青海省全力打造人才引進培養工作平臺，對入選者在職稱評聘中，同等條件下給予優先政策，調動了農牧系統各類人才的創新熱情，一批實用、利于推廣的農牧業創新技術在全省農牧區推廣應用。

　　青海湖裸鯉救護中心柔性引進杜浩、張清靖兩位專家，搭建起“空—陸—海—深”綜合研究手段和平臺，指導完成青海湖“魚鳥共生”系統調查、資源評估裸鯉繁殖群體監測等研究工作，并申請專利兩項，制定地方標準1項，培養技術骨干4名。

　　青海農牧科技職業學院培養拔尖人才1人，主持完成“放牧干擾對高寒草甸生態系統水源涵養功能發揮的影響及作用”項目；青海省農牧機械推廣站培養領軍人才1人，獲得自走式高地隙全方位噴桿噴霧機等專利6項，待批專利9項；青海省畜牧總站培養拔尖人才3人，將環湖牦牛和河南縣“雪多牦牛”“歐拉羊”列入《中國畜禽遺傳資源保護名錄》。

　　“‘昆侖英才·高端創新創業人才’項目的實施，首先使青海省農牧系統重視人才的意識逐年提升，同時‘傳幫帶’作用非常明顯，有效解決了一些農牧行業發展中的難題。”青海省農業農村廳副廳長孫文龍說。

　　《光明日報》（ 2021年11月07日 03版）