人員回流激發鄉村活力(來論)
農民工、大學生、退役軍人返鄉入鄉規模擴大,餐飲民宿、農產品初加工、特色工藝等項目在多地落地開花,開辦網店、直播直銷等新模式為農產品打開銷路……近年來,隨著一系列農業農村人才項目的實施,全國返鄉入鄉就業創業熱度持續提高,為鄉村發展注入新的生機活力。
人才培養是脫貧攻堅、鄉村振興的重要抓手,對于激活鄉村活力、增強內生動力有著至關重要的作用。從農業農村部等部門聯合出臺《關于進一步做好返鄉入鄉創業工作的意見》,到國家發展改革委等19個部門聯合印發《關于推動返鄉入鄉創業高質量發展的意見》,再到中辦、國辦印發《關于加快推進鄉村人才振興的意見》,近年來,我國持續推進鄉村人才引流、回流工作。各地也積極出臺舉措,通過返鄉創業資金支持、稅費減免、開展創業培訓等,引導城市人才下鄉,推動專業人才服務鄉村。數據顯示,2020年,全國各類返鄉入鄉創業創新人員達到1010萬人,是近年來增加最多、增長最快的一年,為鄉村發展提供堅實支撐。
打贏脫貧攻堅戰后,做好鄉村振興這篇大文章,人才工作是重中之重。除了持之以恒做好人才引流、回流工作,如何讓他們留得下、干得好也是重要課題。完善人才服務鄉村激勵機制,強化人才振興保障措施,為返鄉入鄉人才創造良好的就業創業環境、提供廣闊的成長成才空間,才能最大限度激發人才內在活力,夯實鄉村振興的人才基礎。