新化縣孟公鎮付家村易地扶貧集中安置點扶貧車間。朱思琪 攝

　　朱思琪 劉道仁 王 琳

　　11月13日，走進位于新化縣西河鎮雙蹄村的維漫雅內衣廠，偌大的車間里，百多名工人在堆放著加工材料的操作臺上，安靜而又快速地忙著手里的活計。這是新化縣149家扶貧車間中的一個車間的生產情形。

　　一人就業，全家脫貧。近年來，新化縣通過發展扶貧車間、開發公益性崗位、點對點返崗輸送等舉措，解決貧困人口、脫貧人口就業難題，有序推動貧困戶穩定就業、增收脫貧，用就業拔去窮根、端穩飯碗。

　　就近就業

　　樓下上班樓上住

　　“下樓就是上班點，既照顧了小孩又能賺到錢，還有免費的午餐供應，收入也比之前增多了�！彪p蹄村易地搬遷貧困戶陳曉平笑容燦爛地說，現在每月可掙3000多元。

　　新化縣精準施策，按照就業扶貧“政府主導、企業搭臺、貧困戶參與”的思路，積極探索“扶貧車間”建設模式，多方合力打造群眾家門口的“扶貧車間”，大力加強扶貧車間建設，積極探索一條幫扶貧困勞動力實現就近就地就業、增收脫貧新路子。優先吸納貧困群眾到車間就業，切實幫助貧困勞動力實現就地就近就業增收，助力脫貧。

　　到目前為止，新化縣共建設扶貧車間149家(其中6家被評選為省級示范性扶貧車間)，待認定就業扶貧車間11家，涉及的行業有建筑陶瓷、農產品加工、服裝制造等11個行業，共提供就業崗位8587個，吸納就業人員6246人，其中貧困勞動力1856人。

　　近年來，新化縣開展就業扶貧專題治理，通過建立縣紀委監委統籌調度，縣直責任單位牽頭組織，派駐紀檢監察組監督檢查，各鄉鎮(街道、場、區)抓落實的工作機制，層層壓實責任，進一步補齊短板、夯實基礎，全面提升就業扶貧質量。

　　穩崗拓崗

　　公益崗位送上門

　　“在家門口實現就業，收入穩定，真是打心眼里高興，日子是越過越有奔頭!”西河鎮河西村的建檔立卡貧困戶游云華感慨道，之前一家人只能靠低保金維持日常開銷，日子過得十分拮據。

　　得益于新化縣扶貧公益性崗位的開發，游云華從今年開始被聘為村里的保潔員，主要負責打掃村里的環境衛生，年報酬10000元，生活得到明顯改善。

　　“真心感謝黨和政府的關心，我會認真做好工作，為建設美好家園發揮自己的一份力量�！鄙ｈ麈傂屡d村建檔立卡貧困戶曹永紅逢人便講，要懂得感恩回報。他今年被聘為村里的保潔員，年報酬8000元。

　　在新化縣，像游云華、曹永紅一樣通過扶貧公益崗位就業逐步走上脫貧路的村民還有很多。貧困群眾通過勞動參與家鄉建設，極大激發了他們的內生動力和向上向好的積極心態，起到“扶貧扶志”的作用。

　　脫貧不離家，崗位送上門。新化縣大力開發就業扶貧公益崗位，建立貧困勞動力公益崗位臺賬，變“輸血式”扶貧為“造血式”扶貧，為貧困戶提供“政策福利”，讓其搖身變成“工薪族”。

　　據了解，新化縣為解決建檔立卡貧困戶家庭有勞動能力和就業愿望、無業可扶、無力脫貧的勞動力實現就近就地就業問題，采取了“因地制宜、按需設崗”措施，開發設置了護林員、保潔員、鄉村道路維護工、山林防護員、治安協管員、管水員、孤寡老人和留守兒童看護等臨時扶貧公益性崗位3349個。并堅持把公益性崗位作為脫貧攻堅的重要舉措，根據貧困戶的自身就業意愿和就業能力，為他們量身定制公益性崗位，做到人適其崗，達到“就業一人，脫貧一戶”目標，讓全縣3000多名貧困勞動力實現在家門口就業，極大緩解了困難群眾的就業壓力，為決戰決勝脫貧攻堅提供強有力的兜底保障。

　　雙向發力

　　專列高鐵送出去

　　“多虧了政府這么好的政策，才讓我能夠這么早返回工作崗位�！蔽骱渔傹R家村建檔立卡貧困戶王玉平回想起“專列高鐵”這一經歷，仍然感激不已。2月28日，王玉平在新化縣委、縣政府的幫助下和其他返崗復工的農民工一起踏上了縣里安排的貧困戶專列高鐵，順利到達了務工地點。

　　疫情期間，新化縣大量農民工返崗復工成為了難題。為有效促進企業和農民工復產復工，實現復產和復工無縫對接，新化縣在全力抓好疫情防控的同時，千方百計想辦法、找路子，不斷創新農民工輸送新模式，組織開展點對點、一站式服務活動，為農民工和企業平穩復工復產提供了有力支撐和智力保障，第一時間完成了輸送任務。

　　據了解，新化縣今年“點對點”運送農民工返崗就業，開通湖南首列建檔立卡貧困勞動返崗復工專列，共組織直達專列5列，大巴車54臺，輸送勞動力23批次，幫助5542名外出務工人員(其中貧困勞動力2149人)安全返崗復工。

　　新化縣人民政府與高鐵新化南站、鐵路新化客運站、湘運新化公司簽訂長期的專列專車勞務運送協議，從今年起，每年春節前后安排高鐵、火車客運各3列及專門車隊接送新化縣在珠三角、長三角、長株潭等地務工人員。

　　新化是人口大縣，全縣人口153萬，返鄉務工人員多達34.71萬人。針對外出務工人員基數大，保障工作時間緊、任務重、壓力大的實際情況，新化縣人民政府與長株潭、珠三角、長三角地區開展勞務協作并簽訂勞務合作協議;舉辦縣內專場招聘會5場，參展企業269家，提供就業崗位7156個，達成就業意向864人，其中貧困勞動力452人。今年舉辦線上招聘會5場，發布線上招聘會崗位信息13期，線上參展企業257家，提供就業崗位8609余個，達成就業意向1514人。