【環球網報道 記者 王歡】鑒于日本前財務事務次官等官僚的性騷擾問題，日本政府“建設所有女性綻放光彩社會總部”(總部長：首相安倍晉三)6月12日決定了緊急對策。為對意識進行改革，政府規定中央省廳課長級以上干部職員必須接受新的研修，并將之作為實際上的升遷條件。

　　據日本共同社報道，接受研修的對象目前為新任職員和股長等新任監督人員，今后擴大至上述外的其他干部。內閣人事局將對研修實施情況進行核查，徹底普及研修。女性活躍擔當相野田圣子認為應“完善附加懲罰條款的法律”，但此事并未進行具體討論，暫未得出結論。

　　由于日本前財務次官問題的受害者是民間電視臺女記者，政府將在各省廳設置接受外部舉報的窗口。這將有助于保護受害者以及對實施性騷擾的人進行嚴格處分。為保證脫離省廳的獨立性，還將向人事院要求討論設置第三方窗口。

　　此舉意在為女記者創造一個易于工作的采訪環境，日本內閣府將與新聞媒體交換意見。

　　此外，有關如何貫徹《男女雇用機會均等法》規定的民間企業防止性騷擾的義務，日本厚生勞動省將進行研究。

　　為防止造成性騷擾的二次傷害，日本總務省還將要求通信服務商團體給予合作，刪除互聯網上侵犯受害者隱私的信息。