新華社北京3月5日電(記者于佳欣)“‘新官不理舊賬’的問題曾經讓我很頭疼,政府工作報告中明確提出政府要信守承諾,決不能‘新官不理舊賬’,非常振奮人心。”5日下午的工商聯界別分組討論中,京東集團董事局主席劉強東委員說。 

　　“就在一周前,跟我們有道路拓寬合作計劃的一個地方換了領導,我們找新領導說合作事的時候,對方說,你找上任去吧�！眲�強東回憶道,這樣的事每年都會發生。

　　劉強東委員的話引起月星集團董事局主席丁佐宏委員的共鳴:“‘親’‘清’政商關系提出后,有的地方官員雖然‘清’了,但卻不干事了,讓我們對營商環境的信心一度遭到打擊�！�

　　報告中提出的“堅決破除各種隱性壁壘”的說法讓不少委員感觸很深�！拔覀冊谕顿Y過程中經常遇到‘三重門’,即’玻璃門’‘彈簧門’‘旋轉門’,‘隱性壁壘’的提法很有深意和針對性。”丁佐宏委員說。

　　武漢高德紅外股份有限公司董事長黃立委員也注意到了“隱性壁壘”的提法,他專門在這個詞語上畫了一個圈�！坝泻芏嗾�策并不是沒有出臺,而是層層落實下來后就變成了各種‘門’,甚至不了了之。報告的提法給我們的投資吃了一顆定心丸�！�

　　對于如何解決這個問題,丁佐宏委員提了一個建議:“能不能有個監督機制,對那些存在‘隱性壁壘’、懶政怠政的部門,讓我們有一個反映的途徑?”

　　“破除隱性壁壘就是生產力�！睆埥∥瘑T說,為了更好地提升營商環境,建議有關部門建立一個營商環境評價體系,對各地營商環境進行客觀評價。

　　“營商環境問題說到底是部門之間的權力壟斷,大力推行公開化和透明化能在很大程度上解決這個問題。”劉勁松委員建議,加大互聯網在政務服務中的運用力度,用信息化手段解決營商環境中的“頑疾”。