忘我練技術 精益求精苦練技能 

　　2000年，李周霞從學校畢業進入公司以來，堅持理論聯系實際，認真領會操作要領，刻苦練習操作技術。在剛進公司之初，為生產滌綸紗，忘我練習卡頭技術，右手食指第一關節處勒出了一條條口子，卡頭時，一不小心紗線勒進口子里，鉆心的疼，眼淚在眼眶里直打轉，她總是強忍著疼痛，繼續堅持練習操作，短時間內，其操作技術得到較大提升，在入廠的第二年，她即被公司評為細紗操作技術能手，同年又被評為先進工作者，2004年參加重慶市棉紡織行業組織的操作技能大賽中，被聘為操作技師。

　　收獲頗豐 敢挑重擔引領創新 

　　2007年初，李周霞從三峽紡織老廠調入經開區新廠，準備緊密紡12.5萬錠的試車生產，根據她的工作表現和技術水平，公司安排她在緊密紡一廠細紗車間工作。新建的緊密紡廠操作人員技術水平參差不齊，公司成立了操作技術攻關小組，她作為小組一員，接到任務，深感自己肩上的壓力感和責任感，由于緊密紡操作與原來的環錠紡操作方法不一樣，她以身作則，加班加點，不斷琢磨緊密紡操作要領，練習中不斷地思考改進方法，有時為了一個細小的動作她反反復復練習很久，經過艱苦探索，終于創新出了一套新的、完整的緊密紡細紗操作法。“一份耕耘一份收獲”，在她的帶動和指導下，輪班操作技術得到了全面提高，產品質量也得到大幅度提高，對減輕工人的勞動強度，提高工作效率等方面起到了推進作用。之后，她又自信滿滿地參加了各類比賽，不斷提高自己的操作技術水平，2008年8月，參加全國棉紡織協會舉辦的重慶市操作技能比賽中獲得重慶賽區第一名，9月份在石家莊舉行的總決賽中取得可喜成績，被授予“全國棉紡織行業操作技術能手”稱號，同時取得了三級高級技能資格證書，為公司操作技術整體水平和產品質量經濟效益提高，做出了突出貢獻。

　　為工作犧牲家庭 克己奉公無私奉獻 

　　據李周霞的同事介紹，她平時工作拼命，在工作崗位上創造了令人羨慕的業績，但她對工作付出遠遠大于對家庭的付出。她的愛人下崗后開出租車，也是早出晚歸，孩子基本就沒人照顧，且不說輔導孩子功課了，就是一天三頓飯孩子大部分都是湊合著過。年初答應孩子去一趟游樂園，可直到年末都沒有去過，她答應孩子的太多了，可沒有一件事情兌現過，一次次的早出晚歸，有時晚上12點才進家門，那時女兒早已經睡熟了，第二天早上一大早她又走了，一向懂事的孩子傷心的哭著說：“媽媽，你怎么總是不在家。”聽到孩子的話，她強忍著淚水笑著告訴孩子：“媽媽要上班啊！”然后，頭也不回地離開了家。還記得有一次，孩子沒鑰匙，打電話給她，當時車間趕產量，她忙于生產，竟把孩子的事忘了，孩子在樓下獨自一人待到了晚上12點，第二天，孩子大病一場，面對婆婆的責怪，老公怒懟的眼神，她無言以對，深感愧疚，常常一個人背地落淚。

　　待同事如姐妹 甘為人梯協作攻堅 

　　熟悉李周霞的人都說，她善于溝通、有較強的協調組織能力，對待同事親如姐妹，在她帶領下的操作隊伍，是一個敢打敢拼、團結上進的團隊。

　　2015年2月，她的班組被評為“郝建秀小組式全國紡織先進班組”。由于16年工作的兢兢業業、任勞任怨，她被公司任命為操作教練員，她深知，隨著經濟社會的不斷發展，一線擋車工越來越難招，如何留住員工，如何培養新工人，是企業的大事，而細紗工序是一道非常重要的工序，也是技術最不好學最難學的，新員工畏難情緒較大，她就耐心地給她們講解，不厭其煩手把手的教，真正起到了傳、幫、帶的作用。在她的帶領下，通過開展“一日一練”“一周一技”“一月一考”等技術崗位培訓活動，搭建起了崗位練兵平臺、結成了互學互助對子，新員工的操作技術有了很大進步。時間長了，員工們個個技術嫻熟，很多員工都變成了師傅，每次開展操作運動會，她帶的徒弟都能取得好的名次。在工作中，她帶領班組的操作優一級為90%，生產效率為96.8%，各項指標均居三班之首。該班組連續多年被評為年度先進集體，金牌團隊。