“在壓力傳導制度方面，為督促各級黨組織書記做管黨治黨的書記，我們制定了省管干部《談話辦法》，省委常委帶頭執行，今年以來省委領導班子成員開展談話約談達802人次，我也約談市州黨政一把手、紀委書記、組織部長和省直部門、省屬國有企業主要負責同志168人次，每一次談話都是貫徹問題導向、直指問題要害，有效傳導了責任壓力。”12月2日，甘肅省委書記王三運在蘭州如是說。

　　當日，甘肅省委理論中心組專題學習會議在蘭州舉行，圍繞“深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，堅定不移推進全面從嚴治黨”為主題展開學習交流。

　　王三運說，領導干部要立起示范引領之標，要帶頭躬身力行、模范踐行黨紀黨規，就會讓黨員干部看到榜樣和標桿，產生廣泛持久的示范效應。十八大以來，甘肅共查處地廳級干部64人，縣處級干部759人，鄉科級干部4226人，這些領導干部違法亂紀敗壞了黨風政風。各級黨組織要增強對“一把手”教育的針對性、管理的經常性、監督的有效性，促使“一把手”樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到位高不擅權、權重不謀私。

　　“要扎牢制度保障之網。推進全面從嚴治黨，既靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，需要同向發力、同時發力。”王三運說，對基層來說，扎牢從嚴治黨的制度之網，既需要各項制度精細配套，更要確保制度落地執行，有剛性約束。這幾年，甘肅省委結合工作實際出臺了一系列管黨治黨的制度措施，并狠抓落實，取得了良好效果。

　　王三運說，在責任追究制度方面，我們制定了問責的《實施辦法》，細化了問責的情形和程序，今年已經問責175起317人，收到了比較好的警示震懾效果。各地各部門要注意把中央、省委的制度規定與自身實際對接起來，制定細化實化的措施辦法，提高制度的精準度和針對性，確保每一項制度都能發揮作用，避免讓制度“懸空”或出現空白地帶。

　　另外，在具體實踐中，王三運還強調，要鑄牢忠黨愛黨之魂，要高揚理想信念之旗，要夯實管黨治黨之基，要用好黨內監督之器，要落細從嚴治黨之責等。