本報(bào)訊 今天，北京正式開啟最高溫35℃的“燒烤”模式，做好室外勞動(dòng)者的防暑降溫服務(wù)也成為工作重點(diǎn)。對(duì)此，市安監(jiān)局昨天啟動(dòng)了高溫專項(xiàng)執(zhí)法檢查，將重點(diǎn)檢查涉及高溫作業(yè)的行業(yè)用人單位。

　　這是去年11月1日新版《工作場所防暑降溫規(guī)范》正式啟用以來的第一個(gè)夏天。《規(guī)范》規(guī)定，高溫天氣是指：區(qū)縣級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。市安監(jiān)局將依據(jù)這一《規(guī)范》，在近期組織多次高溫執(zhí)法檢查，檢查領(lǐng)域包括室外建筑工地、家具制造企業(yè)中打磨操作等單位及項(xiàng)目。

　　據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，從2014年6月開始，全市上調(diào)了高溫津貼最低標(biāo)準(zhǔn)：室外作業(yè)高溫津貼金額從120元提高到180元，室內(nèi)高溫津貼從90元提高到120元。本市高溫津貼的發(fā)放時(shí)間為每年6月至8月。執(zhí)法檢查會(huì)根據(jù)該標(biāo)準(zhǔn)，通過查看企業(yè)的發(fā)放記錄，或詢問職工有沒有領(lǐng)到補(bǔ)助等方式檢查是否落實(shí)到位。對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)低、打折扣，或飲料、津貼相互代替的，都將被重點(diǎn)查處。高溫津貼屬于勞動(dòng)報(bào)酬的組成部分，該發(fā)不發(fā)屬于違法行為，最高將面臨1萬元罰款，未足額發(fā)放的，視為拖欠或克扣工資。

　　記者還查閱《規(guī)范》發(fā)現(xiàn)，其對(duì)高溫天氣下的工作場所也做了多項(xiàng)規(guī)定，其中包括：熱源應(yīng)盡量布置在廠房外，夏季主導(dǎo)風(fēng)向的下風(fēng)側(cè)；熱源所在的廠房宜采用單層建筑，當(dāng)廠房是多層建筑物時(shí)，熱源宜布置在建筑物的高層。

　　此外，《規(guī)范》還對(duì)勞動(dòng)者做出了多項(xiàng)保護(hù)性規(guī)定，如：工作人員經(jīng)常停留或靠近的高溫地面或高溫壁板，其表面平均溫度不宜大于40℃，瞬間最高溫度不宜大于60℃，日最高氣溫大于等于40℃，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；戶外駕駛機(jī)械車輛的作業(yè)崗位，駕駛室應(yīng)采取良好的隔熱和空調(diào)措施，駕駛室內(nèi)氣溫應(yīng)不大于28℃；每年6月至9月期間，用人單位應(yīng)為所有高溫作業(yè)人員提供含鹽量0.1%至0.2%的清涼飲料，且發(fā)放量應(yīng)不少于人均2.5升/天；發(fā)放的防暑藥品可配備仁丹、十滴水、藿香正氣水、清涼油等。