3月3日上午,北京延慶八達嶺野生動物世界一名園區動管部經理在大象館內死亡。有員工稱,因大象處于發情期,較為危險,經理在給大象喂食、打掃象舍時,遭大象踩踏致死。

　　昨日下午,八達嶺野生動物世界市場部負責人證實,死者系園區動管部吳姓經理,目前公安、安監等相關部門已經介入,具體原因還需等待調查結論。

　　經理在象舍遭意外

　　昨日下午2時許,新京報記者來到位于延慶八達嶺長城腳下的八達嶺野生動物世界,事發象館位于園區的西北處,與猴山、豹館緊鄰。象館大門緊閉,右側堆放著成垛的草料,門前坐著四五名工作人員,放著掃帚等清理工具。

　　現場工作人員介紹,館內有2頭大象,目前象館不再對外開放,因為天氣寒冷,屋內有供暖,需要等到4月份才會讓大象出屋。

　　據游覽過象館的游客介紹,象館內是兩間用鐵柱子圍攔起來的半封閉式狀態,兩頭大象分別待在不同的空間,象館面積并不大。

　　野生動物世界知情員工介紹,大象館只有一名飼養員,事發當天大象館飼養員回家休假,無人給大象喂食清掃,動管部經理帶領一員工在大象館給大象喂食、打掃象舍時不幸發生意外,因大象處于發情期,攻擊性較強,該經理被大象踩踏致死。

　　該員工稱,事發后,上述陪同的員工立即通知了其他工作人員,這名員工沒有受傷,但因驚嚇過度還在住院。

　　唯一目擊者尚住院

　　昨日,新京報記者從八達嶺野生動物世界市場部負責人處了解到,死者確系園區動管部經理,姓吳,40多歲,主要負責全園區的動物管理工作,是園區的一位老員工。當天另一名員工姓李,屬于園區馴獸團人員。

　　“發生這件事我們也很意外,大象是接受過訓練的,不會突然出現這種情況,由于唯一目擊者現在精神狀態不好,還在住院,我們暫時還沒有進行詢問。”該負責人表示。

　　另有員工介紹,吳經理是農科出身,對飼養動物比較在行,建園時就進入了園區工作,至今已經有18年,是園里工作最久的員工之一。

　　多位同事對他的評價是人比較實在,干事也很認真。

　　一位在園區工作多年的員工說,吳經理身高約170厘米,人很瘦,但看著充滿能量。“雖然他已經是領導了,只需要負責管理就行,但是園里哪里人員不足,他都會下到一線幫忙,這次也是。”該員工說。

　　園區正和家屬協商

　　市場部負責人介紹,象館內的兩頭大象為亞洲象,一公一母,在園內已有多年,目前是否處于發情期他并不了解。大象館確實只有一名飼養員,事發當天休假,但吳姓經理進入象館具體情況,及是否因擠壓還是踩踏致死,他同樣不清楚。

　　有員工質疑稱,在園內對猛禽類動物進行喂食、打掃屋舍,如老虎、獅子等,會提前將其關起來再進行工作。對于大象則沒有,而且大象體型巨大,出現意外后果就很嚴重。

　　對此,該市場部負責人稱,“大象這種溫和動物飼養的規章制度應該有,但是都是動管部負責的,具體我也不清楚。”他表示,目前園區正在和家屬協商此事,公安、安監等相關部門已經介入,具體原因細節還需等待調查結論。

　　■ 追訪

　　動物發情期有強烈攻擊意識

　　中國環科院生物多樣性研究中心主任李俊生表示,春季是動物發情的季節,無論是大型哺乳動物,還是小型草食動物,在發情期都具有強烈的攻擊性和領地意識。越是大型的動物,其領地意識往往越強。其間,動物園飼養員在喂養及清理時,一定要注意操作規范。

　　他表示,意外的發生是否因為大象發情,可以通過檢驗大象血液中的雄性激素或者雌性孕酮來判斷。

　　喂大象時死亡應認定為工傷

　　京潤律師事務所律師韓驍表示,該經理在給動物園大象喂食、清掃象舍時死亡,根據《工傷保險條例》相關規定,該經理是在工作時間、工作場所因工作原因受到動物攻擊死亡,應認定為工傷。該經理直系親屬可依據法律規定,從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

　　動物園、工會組織、直系親屬均可以提出工傷認定申請,用人單位申請工傷認定時限為自事故傷害發生之日30日,直系親屬、工會組織申請工傷認定時限為1年。

　　韓驍表示,近幾年動物園飼養員因動物襲擊意外死亡事件頻出,政府應對現有的動物園實行規范化管理,避免此類傷害事件再次發生。

　　■ 大象傷人非個案

　　●2014年2月19日 昆明動物園通報,昆明動物園一名飼養員在大象象舍內死亡,頭部等處受傷,經醫院急救人員現場搶救無效,當場確認死亡。

　　●2010年9月13日 媒體報道,長春動植物園唯一的一頭大象“昂亞”在從外地表演返回的途中,不明原因地“踩死”46歲的飼養員。