4月28日,海淀區(qū)公務(wù)員招考結(jié)果公布,筆試排名倒數(shù)第2、3名的考生以面試第2、3名被錄取,而筆試第1、3名的考生在面試后滑出擬招錄范圍。此結(jié)果遭考生質(zhì)疑。昨天,海淀區(qū)人力資源和社會保障局稱,此非異常情況,存在文筆好但表達(dá)能力欠佳的考生。若有疑義,考生可對面試分?jǐn)?shù)的算法提請復(fù)核。
依北京市各級機(jī)關(guān)2012年上半年考試錄用公務(wù)員招考簡章,職位代碼為“820601001”的崗位,為海淀區(qū)醫(yī)療保險事務(wù)管理中心業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗,計劃招錄8人,面試比例為1比3。4月22日上午,考生小羅(化名)以筆試第1的成績,接受面試。
4月28日,面試成績公布。面試排名前三的考生,其筆試成績,最高的只排24人中的第16位,另兩人分列倒數(shù)第2、3名。“現(xiàn)在總分只排第9,我估計是沒戲了。”小羅回憶,22日上午,抽簽決定她是第一個入場,現(xiàn)場七八名考官提了4個問題,先是評價某一社會現(xiàn)象,再是對職場事件和人際問題的處理提問。小羅質(zhì)疑,“雖然回答有不足,但這期間老師們也頻頻點(diǎn)頭,怎么面試就排第9,比第1名低12.4分?”
筆試倒數(shù)第3、面試正數(shù)第3名的考生曉曉(化名)說,22日下午她倒數(shù)第2個面試,“約10個考官,感覺有道題答得不好,看到老師皺眉,但其他時候他們都在微笑、點(diǎn)頭”。據(jù)曉曉的介紹,當(dāng)日她的4道面試題,類型與小羅的基本相同。
昨天中午,海淀區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科工作人員稱,“此情況并非異常”,面試與筆試的成績無必然聯(lián)系,存在考生文筆好但表達(dá)不清的情況。現(xiàn)場5名考官來自市內(nèi)各區(qū)縣,若考生有疑義,可提請復(fù)核,相關(guān)工作人員將對5個分?jǐn)?shù)的計算方式進(jìn)行復(fù)核。(實(shí)習(xí)記者 佘韻卿)