資料圖片：根據湖南省湘潭市岳塘區4月18日發布的干部任前公示，一位名為“王茜”的20歲女生將被提拔為該區發展改革局副局長，并將“上派到國家發改委辦公廳任副主任科員，跟班學習”。據公示資料，該女生18歲即參加工作，文化程度為大學，按資料推算應系14歲或者15歲上大學。此外，該女的政治面貌系“群眾”而非“黨員”。
新華社記者從湘潭市委組織部獲悉，經湘潭市委組織部調查核實，湘潭市岳塘區擬提拔任用“90后女副局長”一事確系存在違規情況，湘潭市委組織部已責令岳塘區委撤銷對王茜擬任岳塘區發改局副局長的決定，并責成岳塘區委追究相關人員責任。
據湘潭市委組織部介紹，岳塘區擬提拔任用為該區發改局副局長的王茜出生于1991年10月，2008年6月高中畢業于岳陽市一中，同年9月至2010年9月在英國赫特福德大學（新加坡）金融管理專業學習，獲英國國家教育文憑五級。2010年9月參加工作后，本人申請并經原工作單位同意，繼續脫產在同一學校同一專業學習本科，但其本科學歷尚待教育部留學服務中心認證。
湘潭市委組織部表示，岳塘區委對王茜的提拔任用存在兩點問題：一是王茜所獲得的英國赫特福德大學（新加坡）本科學歷，在未經教育部留學服務中心認證的情況下認可為“大學”學歷是不妥的；二是根據王茜同志的工作經歷，其工作年限不符合《公務員法》及《公務員職務任免與職務升降規定（試行）》規定的提拔擔任鄉科級副職的任職資格。另外，岳塘區委擬任王茜為區發改局副局長屬于破格提拔，但區委在研究決定前未按規定程序報上級組織部門審批。
針對違規任用情況，湘潭市委組織部決定，責令岳塘區委撤銷對王茜同志擬任區發改局副局長職務的決定，責成岳塘區委對此次干部選拔任用中存在的工作不細、把關不嚴和違反《干部任用條例》等相關規定的有關責任人，依法依規追究責任。
