人社部：去年第四季度妥善安置4.3萬名軍轉(zhuǎn)干部

　　人力資源和社會保障部今天召開新聞發(fā)布會，介紹2011年第四季度人力資源和社會保障工作進展情況。人力資源和社會保障部發(fā)言人尹成基介紹，2011年第四季度軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)順利完成，4.3萬名軍轉(zhuǎn)干部得到妥善安置。

　　2011年第四季度軍轉(zhuǎn)安置工作進展

　　一是軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)順利完成。改進軍轉(zhuǎn)干部安置辦法，4.3萬名軍轉(zhuǎn)干部得到妥善安置。推行考試考核相結(jié)合的做法，提高了安置工作的透明度和公信力。

　　二是積極穩(wěn)妥做好自主擇業(yè)干部地區(qū)津貼調(diào)整工作。進一步提高自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作水平，自主擇業(yè)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)率達(dá)到78%以上。

　　三是全面開展自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，4萬多名軍轉(zhuǎn)干部參加培訓(xùn)，參培率達(dá)95%。

　　2012年軍轉(zhuǎn)安置工作安排

　　一是認(rèn)真落實軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)。堅持把軍轉(zhuǎn)安置工作作為重要的政治任務(wù)，按照下達(dá)的年度安置計劃，狠抓任務(wù)完成和政策落實，切實解決好計劃分配軍轉(zhuǎn)干部的工作分配、待遇保障以及家屬安置等問題。貫徹落實改進安置辦法指導(dǎo)性意見，完善公平公正、科學(xué)合理的安置工作機制，增強安置工作的透明度和公信力。切實把軍轉(zhuǎn)干部安置好、使用好。

　　二是大力推進自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。實施首期全國自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)培訓(xùn)示范項目，全面推開網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，進一步加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度，促進自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部多形式、多領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。完善自主擇業(yè)政策，調(diào)整規(guī)范津貼補貼制度，提高自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)水平。(據(jù)中國網(wǎng)文字直播整理)

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