北京市近期重要人事任免

　　(共84人)

　　近期人事任免工作解讀

　　據(jù)有關(guān)人士解讀，從公布的干部任免名單可以反映出北京市近一階段干部工作的特點(diǎn)：

　　一是部分市級(jí)黨政機(jī)關(guān)、市屬高校、市屬?lài)?guó)有企業(yè)任職年齡到限的領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)人員退出了領(lǐng)導(dǎo)崗位，部分區(qū)縣法院院長(zhǎng)、檢察院檢察長(zhǎng)因年齡原因不再提名，對(duì)空缺的職位進(jìn)行了相應(yīng)補(bǔ)充；

　　二是圍繞區(qū)縣換屆，為區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子人事安排提前做好準(zhǔn)備，從市級(jí)黨政機(jī)關(guān)、市級(jí)群團(tuán)、市屬高校及企業(yè)交流了一批干部到區(qū)縣工作，同時(shí)對(duì)一些在區(qū)縣任職時(shí)間較長(zhǎng)的干部，交流到市級(jí)部門(mén)和市屬企事業(yè)等單位工作；

　　三是根據(jù)市公安局及區(qū)縣公安分局工作需要，按照任職回避等制度要求，在市公安局和區(qū)縣公安分局間大范圍交流調(diào)整了一批領(lǐng)導(dǎo)干部；

　　四是擴(kuò)大今年公開(kāi)選拔副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員成果運(yùn)用，結(jié)合干部自身專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和區(qū)縣工作需要，選拔部分考試成績(jī)優(yōu)異，經(jīng)過(guò)組織考察，素質(zhì)能力好、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹康絽^(qū)縣工作。

[責(zé)任編輯：吳怡]