人民日?qǐng)?bào)近期連續(xù)四次刊載評(píng)論文章，從各個(gè)層面分析解讀中國(guó)的收入差距問(wèn)題。在“十二五”開(kāi)局之年，全國(guó)“兩會(huì)”即將召開(kāi)之際，黨報(bào)此舉給人以收入分配議題或?qū)⑦~出有力一步的信號(hào)，令人關(guān)注。

　　“中國(guó)行業(yè)收入差距擴(kuò)至15倍”報(bào)道引發(fā)熱議

　　日前，一篇題為《中國(guó)行業(yè)收入差距擴(kuò)至15倍 已躍居世界首位》的報(bào)道躍入各網(wǎng)站新聞排行，引發(fā)公眾關(guān)注。報(bào)道稱，行業(yè)間工資差距，歐洲國(guó)家最高是3倍，中國(guó)是15倍，居全球第一。

　　不過(guò)，中新網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道注意到，人社部專家隨即出面澄清，表示由于比較口徑的不同，歐洲國(guó)家的3倍，是按大行業(yè)劃分來(lái)比的；中國(guó)的15倍，是按細(xì)分行業(yè)來(lái)比的。按大行業(yè)比，中國(guó)的行業(yè)工資落差為4.7倍。

　　但是，雖然專家澄清了夸大的報(bào)道，但因?yàn)槭杖敕峙湓掝}的高度敏感性，再度引發(fā)了關(guān)于收入差距與分配話題的新一輪熱議。

　　黨報(bào)連續(xù)發(fā)文關(guān)注收入差距 直指分配不公

　　2月1日，人民日?qǐng)?bào)發(fā)表評(píng)論文章《努力扭轉(zhuǎn)收入差距擴(kuò)大趨勢(shì)》。文章指出，改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)收入分配制度改革不斷推進(jìn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步的同時(shí)，收入分配領(lǐng)域也出現(xiàn)了一些突出問(wèn)題，如勞動(dòng)者收入增長(zhǎng)較慢，城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)和社會(huì)成員之間收入差距不斷拉大等，引起人們強(qiáng)烈關(guān)注。分配問(wèn)題解決不好，會(huì)使發(fā)展動(dòng)力衰減，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展。深化收入分配制度改革，調(diào)整收入分配關(guān)系，使發(fā)展成果惠及全體人民，現(xiàn)在正當(dāng)其時(shí)。

　　這篇署名為發(fā)改委社會(huì)發(fā)展研究所所長(zhǎng)楊宜勇的文章，在分析造成收入分配差距擴(kuò)大的原因時(shí)認(rèn)為，既有自然因素、歷史因素，又有市場(chǎng)因素、制度和政策因素。其中重要最重要的，要算從制度和政策來(lái)看，一些不完善的方面和因素會(huì)引發(fā)或加劇收入分配問(wèn)題，比如制度規(guī)則不完善、執(zhí)行和監(jiān)管不到位等都會(huì)影響收入分配的公平合理。

　　文章具體指出，在初次分配領(lǐng)域，如果改革和宏觀調(diào)控不到位，造成資源配置和要素價(jià)格形成機(jī)制不合理，就會(huì)影響正常的收入分配。如果沒(méi)有建立合理的工資決定機(jī)制和勞動(dòng)報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制，就難以有效緩解收入差距擴(kuò)大和分配不公問(wèn)題。在再分配領(lǐng)域，如果稅收制度不健全、財(cái)政支出結(jié)構(gòu)不合理、社會(huì)保障制度不完善，就會(huì)造成收入分配調(diào)節(jié)不力。在第三次分配領(lǐng)域，如果相關(guān)機(jī)制不完善、社會(huì)氛圍不濃厚，就會(huì)影響其發(fā)揮調(diào)節(jié)收入分配的作用。

　　2月15日，人民日?qǐng)?bào)再次發(fā)表評(píng)論文章《收入鴻溝需正視》指出，雖然，近些年來(lái)低收入群體的錢袋子鼓了不少，但不可否認(rèn)，行業(yè)間工資差距的確也不能算小，居民的收入差距還是比較大。貧富懸殊的例子，在生活中也不算罕見(jiàn)，老百姓對(duì)此也頗有意見(jiàn)。

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