江蘇省率先確定從2月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，各類地區(qū)最低工資漲幅逾12%。東莞、重慶、北京等多個(gè)城市也紛紛上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。(圖為資料圖) 中新社發(fā) 凌云 攝

　　隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)總體逐漸向好，各地紛紛上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，特別是今年“兩會(huì)”之后，一時(shí)間各地出現(xiàn)了普漲最低工資的熱潮。而面對(duì)日漸擴(kuò)大的收入差距，一次的調(diào)整顯然難以從根本上解決問題，因應(yīng)百姓呼聲，有關(guān)部門正在試點(diǎn)建立低保、最低工資、基本養(yǎng)老金與物價(jià)水平相適應(yīng)的動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，據(jù)最新消息，該試點(diǎn)已在山東、江蘇等七省嘗試，而從有關(guān)負(fù)責(zé)人士的表態(tài)來看，該試點(diǎn)將得到更積極地推動(dòng)。

　　推進(jìn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制保障低收入人群生活

　　14日，國(guó)家發(fā)展改革委價(jià)格司負(fù)責(zé)人就當(dāng)前價(jià)格形勢(shì)回答記者提問時(shí)，特別強(qiáng)調(diào)要積極推動(dòng)建立低保、最低工資、基本養(yǎng)老金與物價(jià)水平相適應(yīng)的動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，保障低收入人群的基本生活需要。

　　據(jù)了解，目前已的山東、江蘇、浙江等7個(gè)省建立了相關(guān)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，去年山東省根據(jù)物價(jià)變動(dòng)情況調(diào)整低保標(biāo)準(zhǔn)。

　　4月6日財(cái)政部在其網(wǎng)站公布的2010年工作要點(diǎn)中，也將建立與物價(jià)變動(dòng)相適應(yīng)的城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制列入。要點(diǎn)強(qiáng)調(diào)要將繼續(xù)實(shí)施積極的財(cái)政政策，著力調(diào)整國(guó)民收入分配格局，實(shí)施城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法，鞏固企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度。健全失業(yè)保險(xiǎn)制度，繼續(xù)做好東部地區(qū)擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)。進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)低保制度，建立與物價(jià)變動(dòng)相適應(yīng)的城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。

　　做為動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制中重要一環(huán)的各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也在今年陸續(xù)出臺(tái)。國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部日前透露，繼浙江、廣東、福建、上海、天津、山西等地陸續(xù)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)后，今年還將有20個(gè)省份計(jì)劃調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整幅度在10%以上，一些省份超過20%。

　　2010年以來，江蘇省在全國(guó)率先確定上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。隨后，浙江、廣東、福建、上海、天津、山西、山東等地陸續(xù)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整幅度都在10%以上，一些省份超過20%。在已調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的城市中，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1120元/月，為全國(guó)最高。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是廣東，為9.9元/小時(shí)。

　　人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)楊志明表示，在去年各地暫緩調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)之后，隨著經(jīng)濟(jì)逐步企穩(wěn)回升，今年已有10個(gè)省份調(diào)整并執(zhí)行了新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔平均增長(zhǎng)17%左右。

　　楊志明說，今年尚未調(diào)整的地區(qū)，要根據(jù)本地城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、社會(huì)平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和就業(yè)狀況等因素，把握好調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)機(jī)和力度，適時(shí)合理進(jìn)行調(diào)整，并按規(guī)定向人力資源社會(huì)保障部報(bào)批、報(bào)備。已經(jīng)調(diào)整的地區(qū)，要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行。

　　對(duì)工資分配中“低”的問題，楊志明透露，人社部將指導(dǎo)地方根據(jù)城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、社會(huì)平均工資增長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平以及就業(yè)狀況，適時(shí)合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，使最低工資增長(zhǎng)幅度不低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資增長(zhǎng)幅度。

　　據(jù)介紹，今年全國(guó)已有10個(gè)省份調(diào)整并執(zhí)行了新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔平均增長(zhǎng)17%左右。到去年底，全國(guó)經(jīng)審核備案的工資集體協(xié)議近30萬份，覆蓋職工2555.9萬人。

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