男士可望享有30天育嬰假

　　深圳將出臺(tái)《性別平等條例》，很多亮點(diǎn)具有開創(chuàng)意義。

　　19日，深圳市婦聯(lián)召開的四屆三次執(zhí)委會(huì)議上，婦聯(lián)主席蔡立表示，市婦聯(lián)正在嘗試立法，出臺(tái)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)性別平等條例》，在婦女的生存和發(fā)展權(quán)上做出一些具體的規(guī)定，從源頭上維護(hù)婦女權(quán)益。據(jù)悉，這將是我國(guó)內(nèi)地對(duì)性別平等法規(guī)的首次嘗試，具有開創(chuàng)性意義。

　　談到立法的初衷，負(fù)責(zé)起草該條例的深圳市婦聯(lián)權(quán)益部副部長(zhǎng)余長(zhǎng)秀表示：“現(xiàn)實(shí)生活中存在大量的性別歧視，特別是一些婦女權(quán)益受到侵犯時(shí)，缺少一些剛性的法律依據(jù)。”

　　她舉例說(shuō)，像人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部剛剛出臺(tái)的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》中規(guī)定，女性超過(guò)40歲不能參保，男性超過(guò)50歲不能參保，這是對(duì)女性的歧視。

　　其次，男女不同年齡退休問(wèn)題。雖然該原規(guī)定考慮到女性生理問(wèn)題，但是提前退休導(dǎo)致女性養(yǎng)老金減少，在經(jīng)濟(jì)上造成女性生活質(zhì)量的下降。另外，在一些公共政策方面，許多未考慮女性利益。例如長(zhǎng)期存在的公共女廁所擁擠的問(wèn)題等。

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[責(zé)任編輯：張曉靜]