北京實施十大行動三十項任務促進殘疾人更高質量就業
根據方案,北京市2022年至2024年要匯聚“四方”助殘力量,深挖各類崗位資源,實施機關事業單位、國有企業、民營企業、殘疾人組織4項助殘就業行動,多渠道、多形式、多層次穩定和擴大殘疾人就業;要瞄準“四類”重點群體,精準對接就業需求,開展農村殘疾人、殘疾人大學生、盲人、就業困難殘疾人4項就業幫扶行動,推動實現城鄉之間、不同類別等級殘疾人之間發展均衡、服務均等,多方聚力兜牢就業民生底線。同時,還將實施2項殘疾人就業提升行動,完善殘疾人公共就業服務多元化供給體系,針對性豐富職業培訓內容與形式,努力擴大中高等職業教育規模,通過精細化的就業服務、針對性的職業培訓,破解就業信息不對稱、就業技能不匹配等難題,努力實現崗位對接、崗位匹配。
方案明確,要為殘疾人參加招錄(聘)考試提供合理便利,定期舉辦事業單位專場招聘會,“十四五”期間編制50人(含)以上的市級、區級機關和編制67人(含)以上的事業單位(中小學、幼兒園除外),安排殘疾人就業未達到規定比例的,至少安排1名殘疾人就業。國有企業要搭建助企就業服務平臺,拓展就業崗位,組織開展專場招聘活動,將按比例安排殘疾人就業情況納入企業社會責任報告。郵政、煙草系統要在招聘新增報刊亭負責人、辦理煙草專賣零售許可證等方面為殘疾人提供特惠幫扶、精準指導,幫助殘疾人就業創業。