面對(duì)人才流失及少子化導(dǎo)致的人口下降，臺(tái)灣當(dāng)局著急端出“攬才大菜”。不過(guò)松綁政策招攬的究竟是人才，還是人力，事關(guān)臺(tái)灣人自己的飯碗，因此在島內(nèi)引發(fā)不小的爭(zhēng)議。

　　據(jù)臺(tái)灣《聯(lián)合報(bào)》3日?qǐng)?bào)道，“行政院長(zhǎng)”毛治國(guó)在一項(xiàng)跨部會(huì)議中決定，當(dāng)局將全面松綁白領(lǐng)外勞來(lái)臺(tái)工作。現(xiàn)行白領(lǐng)外勞來(lái)臺(tái)工作，必須符合下列四項(xiàng)資格之一，外加最低月薪47971元(新臺(tái)幣，下同)兩項(xiàng)條件。四項(xiàng)資格為取得專業(yè)證照;碩士以上學(xué)歷免工作經(jīng)驗(yàn);大學(xué)學(xué)歷要兩年工作經(jīng)驗(yàn);無(wú)大學(xué)學(xué)歷，必須擁有5年工作經(jīng)驗(yàn)及特殊表現(xiàn)。未來(lái)將刪除學(xué)歷、工作年資等門檻，改為“評(píng)點(diǎn)制”，只要學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、外語(yǔ)、專業(yè)能力等達(dá)60點(diǎn)以上就可來(lái)臺(tái);如果月薪達(dá)到47971元?jiǎng)t免評(píng)點(diǎn)，同時(shí)刪除雇主資本額、營(yíng)業(yè)額的限制。

　　至于外籍藍(lán)領(lǐng)，臺(tái)灣現(xiàn)行外籍勞工在臺(tái)工作不得超過(guò)12年，未來(lái)也將采取“評(píng)點(diǎn)制”，滿60點(diǎn)即可留臺(tái)工作，其中專業(yè)能力比重最重，如果取得3張乙級(jí)、丙級(jí)證照，將計(jì)45點(diǎn)。

　　臺(tái)“國(guó)發(fā)會(huì)”預(yù)估，因?yàn)樯僮踊�、高齡化，明年起臺(tái)灣勞動(dòng)人口每年將流失18萬(wàn);新制上路后，預(yù)估未來(lái)一年可多招募、留下六七千外籍人才。臺(tái)“勞動(dòng)部”官員劉佳鈞稱，臺(tái)灣每年白領(lǐng)技術(shù)人才流出達(dá)兩三萬(wàn)人，已為人才凈輸出地區(qū)，如果持續(xù)下去，競(jìng)爭(zhēng)力將趨于枯竭。他說(shuō)，過(guò)去外籍勞工工作滿12年就不能再來(lái)臺(tái)工作，近年包括加拿大、韓國(guó)和馬來(lái)西亞等都優(yōu)先聘用在臺(tái)灣工作過(guò)的外籍勞工，這部分人才流失嚴(yán)重，有不少老板抱怨“楚才晉用”。“行政院長(zhǎng)”毛治國(guó)誓言留下“藍(lán)領(lǐng)士官長(zhǎng)”，避免人才流向日韓等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

　　一些外籍人士對(duì)新政策表示歡迎。印尼籍的學(xué)生翁淑媛說(shuō)，現(xiàn)在評(píng)點(diǎn)制放寬、名額不限，對(duì)學(xué)生而言是很大的續(xù)留誘因。也有不少人提出質(zhì)疑。臺(tái)大國(guó)發(fā)所教授辛炳隆稱，當(dāng)局松綁白領(lǐng)外勞來(lái)臺(tái)，應(yīng)思考這是要吸引人才，還是要補(bǔ)充勞動(dòng)力。“勞工陣線”秘書長(zhǎng)孫友聯(lián)稱，臺(tái)灣過(guò)去開放藍(lán)領(lǐng)外勞，導(dǎo)致薪資倒退，如今又對(duì)白領(lǐng)外勞敞開大門，薪資也不設(shè)限，臺(tái)灣白領(lǐng)薪資的議價(jià)能力必定受影響;若再出現(xiàn)“假白領(lǐng)、真藍(lán)領(lǐng)”，影響的就不只是薪資水平，還有就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》3日稱，搶才新政有三處疑點(diǎn)。首先，取消薪資門檻，好人才就一定會(huì)到臺(tái)灣嗎？二是雇主取消資本額等門檻，該怎么防堵“假專才，真搶一般工作”？三是藍(lán)領(lǐng)技術(shù)人才熬過(guò)12年，就有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)成可攜家?guī)Ь靵?lái)臺(tái)工作的白領(lǐng)，政策是否放太寬？文章直言，這些問(wèn)題沒有先想清楚，當(dāng)局很難令臺(tái)灣人相信政策開放不會(huì)排擠他們的工作權(quán)。(記者 林曦)