海南航空公司27日在臺舉行面試會，首次面向臺灣地區(qū)招聘50至100名空服人員，吸引3000余名臺灣求職者前來應(yīng)聘。

　　海南航空公司人資行政部總經(jīng)理王秦東介紹，臺灣的服務(wù)業(yè)發(fā)展較為成熟，兩岸文化上也一脈相承，文化氛圍與海航突出“東方之美”的理念相得益彰。此次在臺灣的招聘中發(fā)現(xiàn)了不少優(yōu)秀人才，具備較高的整體素質(zhì)和個人能力，相信他們一定能成為公司發(fā)展的新動力。

　　王秦東說，臺灣應(yīng)聘者相當踴躍，短短幾天報名人數(shù)就突破三千，競爭很激烈。在薪資福利方面，海航薪資總體比臺灣航空公司高出10%至20%，還為臺灣員工提供公寓住宿、醫(yī)療保險、社會保險等福利。在職業(yè)發(fā)展方面，這批臺灣空服員還擁有技術(shù)與管理雙通道晉升空間。

　　畢業(yè)于弘光科技大學(xué)的陳雅鈴經(jīng)過篩選，進入了最終的面試。她告訴記者，最吸引她的是海航提供的薪水和職業(yè)發(fā)展前景。“海航提供的平均月薪是新臺幣7萬元，比臺灣航空公司的薪水高不少。”她說，更重要的是公司還有旅游、物流等其他業(yè)務(wù)板塊，優(yōu)秀員工升遷或轉(zhuǎn)職的機會和空間很大。

　　“我已經(jīng)做好了去大陸工作的準備。”剛剛從臺北商業(yè)大學(xué)外語系畢業(yè)的林品妤說，“公司提供的福利和發(fā)展空間都非常吸引人，不僅薪水優(yōu)厚，還能見識不同的工作環(huán)境，有更多的晉升空間和職業(yè)發(fā)展機遇，希望面試成功！”