中國臺灣網6月3日消息　據臺灣“中廣新聞網”報道，臺當局“勞委會”今天(3日)公布的臺灣企業休“無薪假”的最新統計結果顯示，截止5月31日，臺灣各地勞工行政主管機關通報，勞雇雙方協商減少工時的人數為1137人，實際休無薪假的人數有813人，方式多半為月休1到4天。與3月底相比，此次通報的人數減少40人，實際人數減少30人。

　　臺當局“勞委會”表示，先前休無薪假的26家事業單位中，有3家已經恢復正常工作，但另有4家新增通報的事業單位，實際有27家實施休無薪假。

　　臺當局“勞委會”再次強調，雇主不能單方面決定實施無薪休假，除了必須和勞工協商之外，也應該遵循相關規定，并且簽訂書面協議，才能避免無謂的勞資爭議，事業單位如果有任何違法的情況，勞工可以向臺“勞委會”或各地勞工局及社會局申訴。（中國臺灣網 實習生高旭 何建峰） 

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[責任編輯：何建峰]