2013年基本薪資可望調(diào)高，月薪、時(shí)薪再調(diào)，臺(tái)當(dāng)局“勞委會(huì)”保護(hù)勞工。臺(tái)灣今日新聞網(wǎng)

　　據(jù)臺(tái)灣今日新聞網(wǎng)報(bào)道，薪水不漲，物價(jià)卻不斷飆漲，臺(tái)灣勞工越來越不值錢，yes123求職網(wǎng)大調(diào)查，61.9%勞工愿意出境打拼，就算是出賣勞力從基層干起，也比現(xiàn)在薪水高，目前以澳大利亞、加拿大、日本最熱門，這三個(gè)國(guó)家平均勞動(dòng)時(shí)薪折合新臺(tái)幣350元，約是臺(tái)灣地區(qū)的2.9-3.1倍。

　　yes123求職網(wǎng)薪資調(diào)查顯示，責(zé)任制實(shí)在是上班族最痛恨的三個(gè)字，根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，逾4成(42.5%)上班族活在責(zé)任制的夢(mèng)魘中，其中兩成(20.7%)是“上班打卡，下班責(zé)任制”，另兩成是(21.8%)是“完全責(zé)任制”。

　　yes123調(diào)查顯示，正職上班族每月平均工作175小時(shí)，不過有22.9%的在231小時(shí)以上，這兩成的上班族平均工時(shí)為280小時(shí)/月，遠(yuǎn)超過勞基法規(guī)定含加班不得超過約230小時(shí)/月。

　　yes123強(qiáng)調(diào)，臺(tái)當(dāng)局“勞委會(huì)”把調(diào)漲基本工資視為勞工福利，但企業(yè)也是下有對(duì)策，有16.8%的企業(yè)表示，一旦基本時(shí)薪調(diào)漲為115元，將會(huì)加重原本正職員工的工作量，不再聘請(qǐng)時(shí)薪人員。另外15.1%的企業(yè)則是減少正職人員，改采用派遣人力以降低人事成本。

　　yes123求職網(wǎng)公關(guān)副理?xiàng)钏礆J表示，目前18780元的基本工資，對(duì)臺(tái)灣勞工而言是很無感的，因?yàn)檫@個(gè)金額比一般上班族的平均月薪要來得低，對(duì)上班族而言，合理的薪資調(diào)漲至少要比原先調(diào)漲16%以上，才是所謂的“有感調(diào)薪”，因此，若以基本工資18780元來看，較合理的基本工資平均至少要到“23012元以上”。

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[責(zé)任編輯：李帥]