據(jù)臺(tái)灣《中時(shí)電子報(bào)》報(bào)道，臺(tái)灣創(chuàng)下全球最低出生率，成為全世界少子化最嚴(yán)重的地方。當(dāng)多數(shù)人還認(rèn)為這只是一場(chǎng)無需著急的“慢性病：時(shí)，人口風(fēng)暴卻早已襲擊臺(tái)灣各個(gè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)并影響消費(fèi)力。少子化的臺(tái)灣正面臨一場(chǎng)“世紀(jì)大海嘯”。

　　報(bào)道說，有一起真實(shí)的案例，場(chǎng)景是臺(tái)灣北部的一家婦產(chǎn)科診所。在熱鬧的大街上，這家五層樓高的醫(yī)院卻有著說不出的寂寞。老舊的招牌忽明忽暗、字跡斑駁，讓人難以辨認(rèn)診所的名稱。事實(shí)上，這家婦產(chǎn)科早已名存實(shí)亡，室內(nèi)的手術(shù)燈不亮，手術(shù)袍被丟在一邊。更難以想象的是，開診所的高姓醫(yī)師早已改行當(dāng)“驗(yàn)尸員”了。

　　報(bào)道說，今年六十歲的高醫(yī)生在20年前是臺(tái)灣北部頗負(fù)盛名的婦產(chǎn)科名醫(yī)，當(dāng)時(shí)診所一個(gè)月幫7、80名產(chǎn)婦接生。但隨著臺(tái)灣人越生越少，診所生意一落千丈。1995年，高醫(yī)生偶然發(fā)現(xiàn)領(lǐng)有醫(yī)生執(zhí)照從業(yè)人員其實(shí)有資格擔(dān)任驗(yàn)尸員，替意外或病死家中的死者開死亡證明，以便于家屬辦理后事。因緣際會(huì)下，他開始利用閑暇兼職當(dāng)驗(yàn)尸員，沒想到隨著婦產(chǎn)科門診人數(shù)驟降，高醫(yī)生越來越有時(shí)間從事副業(yè)。幾年下來，副業(yè)變主業(yè)，他從一位迎接新生兒的婦產(chǎn)科醫(yī)生變成看驗(yàn)尸體的驗(yàn)尸員。

　　從“迎接新生”到“目送往生”，高醫(yī)生現(xiàn)在無論多晚多遠(yuǎn)，只要case一到，就得隨叫隨到，忍著尸臭味工作。目前他的診所一天來不到3個(gè)病人，但卻曾有一個(gè)月開立三百多張死亡證明的紀(jì)錄，若以每張收費(fèi)2500元計(jì)算，月收入竟可高達(dá)7、80萬元。雖然許多親友都對(duì)堂堂一位醫(yī)師淪為驗(yàn)尸員無法接受，但高醫(yī)生卻說：“時(shí)勢(shì)所逼，有什么辦法？更何況當(dāng)婦產(chǎn)科醫(yī)生開一個(gè)診所得請(qǐng)9位護(hù)士，一個(gè)月固定開銷3、40萬元新臺(tái)幣，驗(yàn)尸官的收入比接生好多了！”

　　報(bào)道指出，真正令人憂心的是，臺(tái)灣少子化引來的“人口風(fēng)暴”使得高醫(yī)生的故事并非特例，在臺(tái)灣不同領(lǐng)域上演著類似的劇情。

　　另一個(gè)事實(shí)案例是這樣的，今年36歲曾經(jīng)是大學(xué)講師的洪老師，近半年是畢業(yè)生最難熬的“寒冬”。已經(jīng)好幾個(gè)月了，他仍然無法接受自己已經(jīng)“失業(yè)了！”因此，他選擇封閉自己，也謝絕親友的詢問與關(guān)心，空洞的眼神掩飾不了無奈的心情：“萬萬沒想到，我居然也會(huì)有這么一天！”

　　回想過去在大學(xué)任教期間，因?yàn)椤吧僮踊�”，學(xué)校面臨著招生不足的問題，而教職員每天處于失業(yè)的恐懼中，甚至為了巴結(jié)學(xué)生親自在開學(xué)之際到車站幫新生扛行李。老師為了保住飯碗幫學(xué)生扛行李，這在一般人眼中真是匪夷所思。因此他不知道失業(yè)對(duì)自己而言到底是一種解脫還是懲罰。幾年下來，培育英才的熱忱全被磨光了，洪老師想起2005年時(shí)，他還冷眼旁觀數(shù)百位流浪教師上街抗議，認(rèn)為“少子化”只對(duì)基層的小學(xué)老師有影響，萬萬沒想到，這股浪潮也讓自己也變成“流浪教授”。

　　《今周刊》雜志自03年起就陸續(xù)關(guān)注臺(tái)灣少子化、人口老齡化等危機(jī)議題。事隔幾年，這場(chǎng)世紀(jì)災(zāi)比想像中的還可怕。08年臺(tái)灣“經(jīng)建會(huì)”委托學(xué)者擬定了《人口政策白皮書》，當(dāng)時(shí)預(yù)估09年臺(tái)灣的出生人口是20.2萬人，總生育率是1.11。孰料臺(tái)灣人口下滑的幅度卻超乎預(yù)期，去年出生人口不但跌破20萬人大關(guān)，總生育率為1，遠(yuǎn)低于全球平均值2.6，且成為世界之末。

　　亞洲大學(xué)社會(huì)工作系主任李美玲則以生理、職場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)三大因素分析了臺(tái)灣低生育率的原因。

　　李美玲分析說，在生理因素方面，不婚、晚婚、晚產(chǎn)、少胎并列為臺(tái)灣少子化的四大主因。目前的職場(chǎng)環(huán)境對(duì)于育兒婦女十分不友善。特別是工作權(quán)往往在生養(yǎng)孩子后“人事全非”而且情況日益嚴(yán)重。在1979年，臺(tái)灣婦女因生育而離職，只需40個(gè)月就能重返職場(chǎng)。但去年，這個(gè)時(shí)間卻已經(jīng)拉長(zhǎng)到了75個(gè)月，婦女因生產(chǎn)而離職需要超過6年才能再投入職場(chǎng)。

　　 報(bào)道說，真正令人擔(dān)心的是一般人對(duì)“人口風(fēng)暴”認(rèn)知不足，甚至根本不認(rèn)為這是一個(gè)危機(jī)。研究人口問題多年的臺(tái)灣人口學(xué)會(huì)秘書長(zhǎng)暨臺(tái)灣政大社會(huì)系主任林佳瑩就作了一個(gè)巧喻：“人口風(fēng)暴就像一場(chǎng)來得又急又猛的海嘯，人們一開始舒適躺在岸邊，聽到嗡嗡聲響時(shí)，以為災(zāi)禍還離自己很遠(yuǎn)，但往往還來不及起身就已大難臨頭！”或許你會(huì)自我安慰，“少子化問題早已是老生常談，但日子還不是照樣過！”但林佳瑩說，“很抱歉！這場(chǎng)風(fēng)暴沒有幸存者！”

瀏覽更多臺(tái)灣新聞

[責(zé)任編輯：陳佳慧]