臺當(dāng)局大陸事務(wù)主管部門3日證實已收到海基會董事長林中森的薪資案公文，將交由學(xué)者專家開會審查后決定。有民進(jìn)黨人士抨擊海基會副董事長兼秘書長薪資與年終考績獎金過高，海基會發(fā)言人馬紹章回應(yīng)說，薪資均由“陸委會”開會決定，并無不妥。

　　據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，“陸委會”發(fā)言人劉德勛昨天表示，當(dāng)天已收到海基會薪資公文，將依照“行政院”函頒當(dāng)局所捐助財團(tuán)法人從業(yè)人員薪資處理原則的規(guī)定，邀請學(xué)者專家審評，開會時間目前沒有時間表。

　　劉德勛表示，海基會提出的董事長薪給數(shù)額，要比副董事長兼秘書長多一些，但他不愿說明實際薪資數(shù)額。至于是否會刪減，劉德勛指出，要尊重審評學(xué)者專家的決定。

　　針對民進(jìn)黨團(tuán)昨批評，海基會副董事長兼秘書長高孔廉月薪23萬多元，年終獎金領(lǐng)了35萬元、考績獎金領(lǐng)近59萬，金額達(dá)94萬多元。對此，高孔廉昨未出面回應(yīng)，也未接電話。

　　馬紹章則強調(diào)，“行政院”在2011年2月頒布當(dāng)局捐助之財團(tuán)法人從業(yè)人員薪資處理原則，因高孔廉薪資低于30萬、但高于部會負(fù)責(zé)人，主管機關(guān)“陸委會”已依規(guī)定，邀集專家學(xué)者審查，“最后大家一致認(rèn)為薪資合理”。

　　在年終與考績獎金部分，馬紹章表示，均是比照公務(wù)人員獎勵規(guī)定。有記者詢問海基會董事長考績獎金問題，劉德勛表示，依規(guī)定正副“首長”等政務(wù)官沒有考績，董事長專任后的考績問題，會研究如何處理。

　　海基會董事長薪資案引發(fā)外界質(zhì)疑制造“肥貓”，海基會相關(guān)人士透露，敘薪標(biāo)準(zhǔn)早在創(chuàng)會就已建立，因海基會是民間團(tuán)體，無法享有公務(wù)人員福利待遇，當(dāng)年為吸引優(yōu)秀公務(wù)員轉(zhuǎn)調(diào)海基會，薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計比較高，但實際上仍不若公部門佳。

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