中國臺灣網8月31日消息 據臺灣“中央社”報道,根據一項調查顯示,臺灣近5成科技業上班族想離職,主因工時太長、工作壓力太大及收入付出不成正比;科技業資深員工建議進入科技業得想清楚,對薪資不要期望太高,并準備好超時工作。
臺灣104人力銀行今天(31日)舉行“2010科技人理想工作大調查”記者會。
根據調查,有科技業工作經驗的臺灣上班族,有34%目前已離開科技業,另有12%正計劃離開,合計共46%不打算留在科技業發展。相反地,67%完全沒有科技業經驗的上班族,反而想成為科技人。
調查指出,科技人員離開的主因,除了因無薪假或公司縮編而離開的自愿性因素占24%外,還有認為工時太長占23%、工作壓力太大占21%、收入與付出不成正比也占21%。
此外,科技業資深員工建議沒經驗卻想進入科技業的人,要了解科技業全貌,其中58%認為“科技新貴是過去式”,不要對薪資和福利過分憧憬;45%認為要抱有超時工作準備;34%指出科技業隨國際景氣波動大,要有大起大落心理準備。
臺灣104人力銀行公關經理方光瑋表示,科技業薪資福利雖比一般產業高,但要進入科技業前,必須評估工時長、壓力大,生活質量也受影響,同時走過金融海嘯后,也發現科技業會隨國際景氣波動,回歸到一般產業,因此進入前要先有心理準備。
這項調查是由104市調中心執行,針對臺灣上班族,在8月10至11日進行網絡問卷調查,共回收3002份有效樣本,其中有科技業工作經驗2000份、無科技業經驗1002份;在95%信心水平下,誤差值為正負1.7個百分點。(中國臺灣網 孫金誠)