臺灣年前轉職潮中,科技、百貨、媒體最明顯。來源:臺灣東森新聞
中國臺灣網1月3日消息 據臺灣東森新聞報道,臺灣《Career職場情報志》雜志今天舉行“2008年工作大預言記者會”,總編輯臧聲遠分析,以3月臺灣地區“大選”為重要分水嶺,上半年因“大選”存在高度不確定性,及美國次級房貸風暴波及,臺灣將進入5年來征才最冷的寒冬,應屆畢業生必須做好求職苦戰的心理準備。
臧聲遠指出,到了下半年臺灣地區領導人“大位”塵埃落定,預料兩岸關系將大幅解凍,“經濟解嚴”促使臺灣就業市場重現生機,觀光、航運、商用不動產、金融、醫療和網絡購物業6大服務業,將成為兩岸經貿正常化的最大受惠者。
報道稱,雖然今年的就業前景有疑慮,但各廠商在轉職季時的人才需求仍高。《Career職場情報志》調查,有84%的企業在轉職季時有征才需求;放眼全年度,則有近5成的受訪廠商預期,今年征才將是不增不減的持平狀態。
調查也指出,轉職季企業最渴求的人才,以“產品研發”(58.2%)高居榜首,其次是“業務銷售”(45.5%)、“生產制造”(32.7%)、“營銷企劃”(25.5%)。
此外,調查企業還對求職者2年內轉換工作次數的接納度進行了調查,發現只要換過3次,就會被4成企業拒絕;高達26.7%的企業,不愿接納2年內換過2次工作的求職者,因此,未來換工作、找工作需更審慎。(高大林)